| ผลการดำเนินงาน | เอกสาร | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
Eการรับนักศึกษา ๑. ระบบและกลไกในการรับนักศึกษา รร.นรต.มีฝ่ายสรรหาและคัดเลือก รับผิดชอบเกี่ยวกับงานสรรหา โดยดำเนินการตามที่ กฎ ก.ตร. ว่าด้วยเรื่องหลักเกณฑ์การรับสมัครฯ และประมวลกฎหมาย ไม่เกี่ยวกับคดี ลักษณะที่ ๑๑ การศึกษา การฝึกและอบรม บทที่ ๕ ภาค ๑ ระเบียบและหลักสูตรการศึกษาอบรมนักเรียนนายร้อยตำรวจ และ ๗ นักเรียนเตรียมทหารในส่วนของสำนักงานตำรวจแห่งชาติ ซึ่งต้องจัดทำแผนการสรรหา กำหนดขั้นตอน และออกกำหนดการรับสมัครและสอบคัดเลือก โดยมีขั้นตอนดังนี้ ๑) สำนักงานตำรวจแห่งชาติกำหนดอัตราการรับสมัคร ปีการศึกษากำหนดไว้ ๒๘๐ คน เท่ากับปีการศึกษา ๒๕๕๗
ในปีการศึกษา ๒๕๕๘ รร.นรต.จะต้องรับนักเรียนนายร้อยตำรวจเข้าเรียนในระดับชั้นปีที่ ๑ จำนวน ๒๘๐ คน จาก ๒ ส่วน ดังนี้ (๑) หลักสูตร นรต. รับจากข้าราชการตำรวจชาย/หญิง และบุคคลภายนอกหญิงที่พึงสอบคัดเลือก ๑๐๐ คน (๒) หลักสูตร นักเรียนเตรียมทหาร รับจากนักเรียนเตรียมทหาร จำนวน ๑๘๐ คน ซึ่ง รร.นรต.ได้ทำการสอบคัดเลือกไว้เมื่อ ๓ ปีก่อน แล้วส่งไปเรียนที่ โรงเรียนเตรียมทหาร(ในระดับ มัธยมปลาย) ๒) ฝ่ายสรรหาจัดทำกำหนดการสอบ ระเบียบการรับสมัครและสอบคัดเลือกและจัดทำคำสั่งคณะกรรมการรับสมัครและสอบคัดเลือกข้าราชการตำรวจ บุคคลภายนอก(หญิง) เข้าเป็น นรต. และบุคคลภายนอกเข้าเป็น นักเรียนเตรียมทหารชุดต่างๆ (๑) คณะกรรมการอำนวยการรับสมัครและสอบคัดเลือกฯ (๒) คณะทำงานเตรียมการรับสมัครสอบคัดเลือกฯ (การรับสมัครทางอินเตอร์เน็ต) (๓) คณะอนุกรรมการและเจ้าหน้าที่ ออกข้อสอบ จัดทำข้อสอบ และคุมสอบ(ข้อเขียน) (๔) คณะอนุกรรมการ ดำเนินการสอบรอบแรก ประกอบด้วย คณะอนุกรรมการตรวจกระดาษคำตอบและประมวลผลสอบข้อเขียน ตรวจกระดาษคำตอบด้วยสายตา พิจารณาคะแนนเพิ่มพิเศษ ประกาศผลสอบรอบแรก(ข้อเขียน) ทางอินเตอร์เน็ต และรายงานตัวด้วยตนเอง (๗) คณะอนุกรรมการ ดำเนินการสอบรอบสอง ประกอบด้วย อนุกรรมการ สอบพละ ตรวจร่างกาย ตรวจสอบประวัติและพิมพ์ลายนิ้วมือ วัดขนาดร่างกายและสอบสัมภาษณ์ พิจารณาคะแนนเพิ่มพิเศษ ประมวลผลคะแนนรอบสุดท้าย ประกาศผลสอบรองสุดท้าย อนุกรรมการรับหลักฐานและตรวจหลักฐาน ๓) ประชุมเตรียมความพร้อม ของคณะกรรมการชุดต่างๆ ๔) ดำเนินการตามขั้นตอนการรับสมัครปีการศึกษา ๒๕๕๘
๕. การดำเนินการในแต่ละขั้นตอนจะมีคณะกรรมการชุดต่างๆ ตามข้อ ๒ เป็นผู้ดำเนินการ และหลังจากคณะกรรมการชุดต่างๆ ดำเนินการสอบเรียบร้อย จะต้องจัดทำรายงานปัญหาข้อขัดข้องที่ได้เกิดขึ้นในการดำเนินการทั้งหมด ไม่ว่าจะเป็นเรื่องการเตรียมความพร้อมในการสอบ การออกข้อสอบ การจัดทำข้อสอบ การสอบพลศึกษา ทุกขั้นตอน ๖. ประชุมสรุปปัญหาข้อขัดข้องฯ และพิจารณาแนวทางการรับสมัครปีต่อไป ๒. ผลการดำเนินการรับสมัคร การประกาศผลสอบทุกรอบเป็นไปด้วยความโปร่งใส โดยมีช่องทางในการประกาศ จะประกาศทางเว็บไซต์ www.rpca-admission,com และwww.rpca.ac.th. รับ ๒๘๐ คน ประกาศผลรอบแรกไว้ ๑,๐๘๐ คน หลังจากสอบพละประกาศผลรอบสองรับ ๒๘๐ คน ประกาศสำรองก่อนเลือกเหล่า ๔๑๘ คน และสำรองก่อนทำสัญญา ๗๕ คน รายละเอียด ดังนี้
๓. การประเมินกระบวนการรับนักศึกษา ๑) การดำเนินการในแต่ละขั้นตอนจะมีการดำเนินการในรูปแบบคณะกรรมการทุกขั้นตอน เพื่อความโปร่งใส ป้องกันการทุจริตในขั้นตอนสรรหาทุกขั้นตอน และหลังจากคณะกรรมการชุดต่างๆ ดำเนินการเรียบร้อย จะต้องจัดทำรายงานปัญหาข้อขัดข้องที่ได้เกิดขึ้นในการดำเนินการทั้งหมด ไม่ว่าจะเป็นเรื่องการเตรียมความพร้อมในการสอบ การออกข้อสอบ การจัดทำข้อสอบ การสอบพลศึกษา ทุกขั้นตอน และประชุมสรุปปัญหาข้อขัดข้องฯ และพิจารณาแนวทางการรับสมัครปีต่อไป สำหรับปีการศึกษา ๒๕๕๘ ดำเนินการประชุมเมื่อวันที่ ๒ พ.ย.๒๕๕๘ เวลา ๑๐.๐๐ น. ณ ห้องประชุมห้วยจระเข้ โดยมีผู้บัญชาการโรงเรียนนายร้อยตำรวจเป็นประธาน ๒) ระหว่างการดำเนินการแต่ละขั้นตอนจะมีการประชุมติดตามปัญหาข้อขัดข้องและเตรียมความพร้อมในขั้นตอนต่อไป ซึ่งในปีการศึกษา ๒๕๕๙ ดำเนินการเมื่อวันที่ ๒๘ มี.ค.๒๕๕๙ เวลา ๑๐.๐๐ น. ณ ห้องประชุมห้วยจระเข้ ๔.สรุปปัญหาและการปรับปรุง ๑) ปีการศึกษา ๒๕๕๗
๒) ปีการศึกษา ๒๕๕๘
๓) ปีการศึกษา ๒๕๕๙ สรุปปัญหาหลังการสอบคัดเลือก
|
๓.๑ – ๑ – ๐๑ ๓.๑ – ๑ – ๐๒ ๓.๑ – ๑ – ๐๓ ๓.๑ – ๑ – ๐๔ ๓.๑ – ๑ – ๐๕ ๓.๑ – ๑ – ๐๖ ๓.๑ – ๑ – ๐๗ ๓.๑ – ๑ – ๐๘ ๓.๑ – ๑ – ๐๙ ๓.๑ – ๑ – ๑๐ ๓.๑ – ๑ – ๑๑ ๓.๑ – ๑ – ๑๒ ๓.๑ – ๑ – ๑๓ |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
๕.แนวปฏิบัติที่ดีในการรับนักศึกษา (๑) ตลอดระยะเวลาอันยาวนาน หลักสูตรนักเรียนนายร้อยตำรวจเป็นหลักสูตรที่เด็กๆ ฝันอยากจะเข้ามาเรียนเพื่อจบออกไปเป็นนายตำรวจชั้นสัญญาบัตร โดยวัดได้จากจากนวนผู้สมัครซึ่งสูงมาก ทำให้เกิดการแข่งขัน สถาบันติวเกิดขึ้นทุกพื้นที่ ทุกจังหวัด ทำให้มีโอกาสเกิดการทุจริตในการสอบเข้าได้สูง แต่การดำเนินการสอบคัดเลือกของ รร.นรต.ไม่เคยมีประวัติการทุจริตเลย ทั้งนี้เนื่องจากเรามีระบบการดำเนินการที่เข้มแข็ง มีการดำเนินการในรูปแบบคณะกรรมการทุกขั้นตอน มีการจัดทำคู่มือทุกขั้นตอน ทุกขั้นตอนมีการประชุมเตรียมความพร้อม/ติดตามปัญหาต่างๆ และพัฒนาแก้ไขปัญหาต่างๆ ได้อย่างทันท่วงที ตั้งแต่รายละเอียดเล็กๆ น้อยๆ จนถึงเงื่อนไขใหญ่ๆ ที่เกี่ยวข้องเช่น การกำหนดสัดส่วนโควตาต่างๆ การพิจารณาคะแนนเพิ่มพิเศษ การเลือกสถานที่สอบเพื่อให้เกิดกการทัดเทียมกันของเด็กทุกคน มีการนำเทคโนโลยีใหม่ๆ มาปรับใช้เพื่อเพิ่มช่องทางและอำนวยความสะดวกให้กับผู้สมัคร |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Eมีระบบและกลไกในการเตรียมความพร้อมก่อนเข้าศึกษา ๑. ระบบและกลไก ๑. หลักสูตรรัฐประศาสนศาสตรบัณฑิต สาขาวิชาการตำรวจ หลักสูตรปรับปรุง พ.ศ.๒๕๕๖ รร.นรต. หมวดที่ ๓ ข้อ ๒.๓ ปัญหาของนักเรียนแรกเข้า ได้แก่ ๑.๑ การปรับตัวเข้าโรงเรียนนายร้อยตำรวจ ๒.๒ การลาออกหลังจากมีปัญหาการปรับตัว ๒.๓ ความรู้ความสามารถไม่เท่ากัน ๒. ปีการศึกษา ๒๕๕๘ นักเรียนนายร้อยตำรวจชั้นปีที่ ๑ รับมาจากกลุ่มเป้าหมายที่แตกต่างกัน ได้แก่ นักเรียนเตรียมทหาร ๑๗๙ คน ข้าราชการตำรวจชาย/หญิง ๔๐ นักเรียนที่จบมัธยมศึกษาปีที่ ๖ หญิง ๖๐ คน รวมจำนวน ๒๗๙ คน จากกระการสอบคัดเลือกที่เข้มข้นจากผู้เข้ารับการสอบแข่งขันจากประมาณ ๓๐,๐๐๐ คน เหลือประมาณ ๒๘๐ คน ทำให้มั่นใจได้ว่าผู้ที่สอบเข้ามาได้มีความรู้ความสามารถด้านวิชาการเป็นอย่างดี จึงไม่เกิดปัญหาด้านวิชาการ แต่นักเรียนจากกลุ่มต่างๆ เหล่านี้มีความแตกต่างกันในด้านความแข็งแรงของร่างกาย วิถีชีวิตที่ผ่านการฝึกอบรมมาแตกต่างกัน และมีการแบ่งกลุ่มกันอย่างชัดเจน ซึ่งต้องมาฝึกหนักอาจทำให้เกิดปัญหาตามข้อ ๑ ได้ ๓. กองบังคับการปกครองซึ่งมีหน้าที่และความรับผิดชอบเกี่ยวกับการปกครองบังคับบัญชาและให้คำปรึกษาแนะนำแก่นักเรียนนายร้อยตำรวจ ต้องติดตามพฤติกรรมด้านต่างๆ จึงได้ดำเนินการเตรียมความพร้อมของ นรต.ก่อนเข้าศึกษาทุกปีการศึกษา เพื่อให้กระบวนการเริ่มต้นของการศึกษาอบรม นรต. เป็นไปอย่างสมบูรณ์ นักเรียนใหม่ทุกนายได้เรียนรู้ในการเริ่มต้นชีวิตราชการเป็นตำรวจอาชีพที่เหมาะสม ได้รับการอบรมพัฒนาจิตใจและปรับพื้นฐาน พัฒนาบุคลิกภาพ ทัศนคติ พฤติกรรมให้เหมาะสมกับงานตำรวจ โดยให้เข้าอยู่ร่วมกันด้วยวิถีชีวิตประจำวันที่เรียบง่าย ประหยัด สมถะ และเป็นการเตรียมความพร้อมทางด้านสุขภาพกายและจิตใจ ความมุ่งมั่นที่จะศึกษา และเตรียมความพร้อมในการปรับตัว ให้เข้ากับระบบการเรียนการสอนของ รร.นรต. ซึ่งได้กำหนดให้มีการจัดกิจกรรมอบรมพัฒนาจิตใจและปรับพื้นฐานให้กับนักเรียนใหม่ โดยกิจกรรมดังกล่าว ได้บรรจุไว้ในแผนปฏิบัติราชการ บก.ปค. ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๘ และ ๒๕๕๙ กิจกรรมดังกล่าวจัดให้กับนักเรียนนายร้อยตำรวจ ชั้นปีที่ ๑ ที่เข้ามาทุกคน กิจกรรมดังกล่าวมีแผนย่อย ได้แก่ - แผนการรับนักเรียนใหม่ จะดำเนินการในวันแรกที่นักเรียนมารายงานตัววันแรก (๒๔ มี.ค.๒๕๕๘) - แผนการปรับพื้นฐานนักเรียนใหม่ ก่อนศึกษาภาควิชาการของภาคการศึกษาแรก มีกำหนดระยะเวลาประมาณ ๒ สัปดาห์ (๒๔ มี.ค. – ๑๐ เม.ย.๒๕๕๘) โดยมีกิจกรรมย่อยคือ แนะนำสถานที่และสักการะสิ่งศักดิ์สิทธิ์ของ รร.นรต. แจกของหลวง แนะนำ รปจ.กองร้อย ทดสอบจิตใจ บรรยายพิเศษโดยผู้บังคับบัญชา/วิทยากรพิเศษ ฝ่ายวิชาการ/ฝ่ายการฝึก/ฝ่ายสนับสนุนการเรียน/สำนักประกันฯ บรรยายแนะนำหน่วย ฝึกแบบตำรวจ และปฏิบัติธรรมพัฒนาจิตใจ - แผนการอบรมพัฒนาจิตใจให้กับนักเรียนใหม่ ดำเนินการในช่วงปรับพื้นฐานนักเรียนใหม่ ๓ วัน - กิจกรรมรดน้ำขอพรผู้ปกครองและผู้บังคับบัญชา หลังจากฝึกช่วงแรกจะปล่อยให้พับผู้ปกครองและให้กลับบ้านครั้งแรกหลังจากเข้ามาใน รร.นรต. (๑๐ เม.ย.๒๕๕๘) ๔. ฝ่ายปกครองวางแผนการดำเนินงาน ขออนุมัติดำเนินการ เพื่อขอสนับสนุนงบประมาณ จากนั้นประชุมเตรียมความพร้อมก่อนการดำเนินการ ระหว่างดำเนินการในตอนกลางคืนทุกวัน และหลังการดำเนินการเพื่อทราบปัญหาและหาทางปรับปรุงแก้ไขในแต่ละวัน ๕. สำนักประกันคุณภาพการศึกษาประเมินความพึงพอใจของนักเรียนนายร้อยตำรวจ ชั้นปีที่ ๑ ด้านการเตรียมความพร้อมก่อนเข้าเรียนของนักเรียนนายร้อยตำรวจ ๖. รายงานผลให้ผู้บัญชาการรับทราบ และฝ่ายปกครองเพื่อนำไปพัฒนาปรับปรุงในปีต่อไป ๒.การดำเนินการ ปีการศึกษา ๒๕๕๘ กองบังคับการปกครอง ได้ดำเนินการกิจกรรมต่างๆ ตามแผนดังนี้ - ต้อนรับ นรต.ใหม่ จำนวน ๒๗๙ นาย ในวันที่ ๒๔ มี.ค.๒๕๕๘ และร่วมทำจิตอาสาทำความสะอาดและพัฒนา ณ วัดบางช้างเหนือ หลังจากนั้นเดินเท้ามายังโรงเรียนนายร้อยตำรวจ - เข้าสู่กิจกรรมอบรมพัฒนาจิตใจและปรับพื้นฐาน นักเรียนใหม่ ระหว่าง วันที่ ๒๔ มี.ค.-๑๐ เม.ย.๒๕๕๘ รวม ๑๘ วัน - กิจกรรมรดน้ำขอพรผู้ปกครองและผู้บังคับบัญชา ในวันที่ ๑๐ เม.ย.๒๕๕๘ ปีการศึกษา ๒๕๕๙ กองบังคับการปกครอง ได้ดำเนินการต้อนรับ นรต.ใหม่ในวันที่ ๒๒ มี.ค.๒๕๕๙ อบรมพัฒนาจิตใจและปรับพื้นฐาน นรต.ใหม่ ในวันที่ ๒๒ มี.ค. - ๑๑ เม.ย.๒๕๕๙ และกิจกรรมรดน้ำขอพรผู้บังคับบัญชา ในวันที่ ๑๑ เม.ย.๒๕๕๙ โดยกิจกรรมทั้งหมดได้ดำเนินการขออนุมัติผู้บังคับบัญชา ดำเนินการปรับพื้นฐานและพัฒนาจิตใจตามแผนที่วางไว้ ๓. การประเมินกระบวนการเตรียมความพร้อมก่อนเข้าศึกษา ๑. ฝ่ายปกครอง ๑ กองบังคับการปกครอง ประเมินกระบวนการผ่านที่ประชุมบริหาร กองบังคับการปกครอง ประจำเดือน พ.ค.๒๕๕๘ พบว่าในปีการศึกษา ๒๕๕๘ เมื่อวันที่ ๒๔ มี.ค.-๑๐ เม.ย.๒๕๕๘ ไม่มีรายชื่อผู้บังคับบัญชาและวิทยากรที่จะทำหน้าที่บรรยายพิเศษ ทำให้ผู้บังคับบัญชาระดับสูงไม่ทราบกำหนดการ ที่ประชุมรับทราบและให้ปรับปรุงแก้ไขในปีถัดไป ผลการประเมินผลการปฏิบัติในปีการศึกษา ๒๕๕๘ พบว่า การเดินทาง ๒. หลังการดำเนินการในแต่ละวัน ในเวลากลางคืน ฝ่ายปกครอง ๑ จะประชุมผู้หมวด ผู้กอง เพื่อทราบปัญหาในแต่ละวันและหาแนวทางแก้ไขในวันถัดไป ๓. สำนักประกันคุณภาพการศึกษา ได้ดำเนินการประเมินความพึงพอใจในประเด็นด้านหลักสูตรและการจัดการศึกษา ตามหนังสือ สปศ.รร.นรต. ที่ ๐๐๓๕.๙/๑๖๙ ลง ๑๙ เม.ย.๒๕๕๙ ผลการประเมินความพึงพอใจตัวบ่งชี้ที่ ๓.๑ การรับนักศึกษา หัวข้อ การเตรียมความพร้อมก่อนเข้าศึกษา ค่าเฉลี่ยที่ได้ ๓.๗๐ ระดับความพึงพอใจมาก ๔.สรุปปัญหาและการปรับปรุง ๑) ปีการศึกษา ๒๕๕๘ (๑) ในปีการศึกษา ๒๕๕๗ พบปัญหาว่า นักเรียนใหม่จะต้องเดินทางด้วยการเดินแถว จากวัดบางช้างเหนือมายังโรงเรียนนายร้อยตำรวจ ระหว่างทางจะมีรถสัญจรไปมาคับคั่ง เกรงว่า นักเรียนใหม่อาจได้รับอันตราย และประกอบกับอากาศร้อนอบอ้าว เมื่อมาถึงและรับการฝึกแล้วอาจเกิดโรคลมแดด (Heat stroke) ได้ ซึ่งภาวะดังกล่าวอาจเป็นอันตรายถึงชีวิตได้ ในปีการศึกษา ๒๕๕๘ จึงได้ดำเนินการขอรถดับเพลิง เพื่อฉีดพ่นน้ำคลายความร้อน และขอตำรวจจราจรเพื่ออำนวยความสะดวกการจราจร เพื่อป้องกันอันตรายดังกล่าว ๒) ปีการศึกษา ๒๕๕๙ (๑) ตามที่ ฝ่ายปกครอง๑ กองบังคับการปกครอง ได้รายงานผลการจัดกิจกรรมอบรมพัฒนาจิตใจและปรับพื้นฐานนักเรียนใหม่ ในที่ประชุมบริหารประจำเดือน พ.ค.๒๕๕๘ ว่าการขออนุมัติกิจกรรมไม่มีรายชื่อผู้บังคับบัญชาและวิทยากรที่ทำหน้าที่บรรยายพิเศษ ทำให้ผู้บังคับบัญชาไม่ทราบและไม่ได้เข้าร่วมดำเนินกิจกรรม นักเรียนเสียโอกาสในการได้รับทราบข้อมูลที่สำคัญ ในปีการศึกษา ๒๕๕๙ ฝ่ายปกครอง ๑ จึงดำเนินการประสานขอรายชื่อผู้ทำหน้าที่วิทยากรบรรยายพิเศษบรรจุลงในหนังสือขออนุมัติจัดกิจกรรม ประจำปีการศึกษา ๒๕๕๙ เพื่อให้ทราบโดยทั่วกัน (๒) ในปีการศึกษา ๒๕๕๘ กิจกรรมที่จัดเป็นช่วงปิดภาคการศึกษา นักเรียนนายร้อยตำรวจ บางกลุ่ม ไปศึกษาดูงานต่างประเทศ บางส่วนเข้าโครงการอุปสมบท ในปีการศึกษา ๒๕๕๙ จึงได้ปรับให้ นักเรียนผู้ช่วยกองร้อยอื่นมาช่วยดูแล และให้ปรับเวลารับน้องจากวันที่ ๒๓ มี.ค.๒๕๕๙ เป็นวันที่ ๒๘ มี.ค.๒๕๕๙ หลังจากชุดที่ไปศึกษาดูงานต่างประเทศกลับมาก่อน ๕.แนวปฏิบัติที่ดีในการเตรียมความพร้อมก่อนเข้าศึกษา (๑) คะแนนความพึงพอใจต่อการเตรียมความพร้อมก่อนเข้าศึกษา ปีการศึกษา ๒๕๕๗ เท่ากับ ๓.๕๑ ระดับความพึงพอใจมาก ในปีการศึกษา ๒๕๕๘ เท่ากับ ๓.๗๐ ระดับความพึงพอใจมาก จะเห็นว่าคะแนนความพึงพอใจสูงขึ้น (๒) ผลการคงอยู่ขอนักเรียนนายร้อยตำรวจมีค่าเพิ่มขึ้นอย่างเห็นได้ชัด |
๓.๑ – ๒ – ๐๑ ๓.๑ – ๒ – ๐๒ ๓.๑ – ๒ – ๐๓ ๓.๑ – ๒ – ๐๔ ๓.๑ – ๒ – ๐๕ ๓.๑ – ๒ – ๐๖ ๓.๑ – ๒ – ๐๗ ๓.๑ – ๒ – ๐๘ ๓.๑ – ๒ – ๐๙ ๓.๑ – ๒ – ๑๐ ๓.๑ – ๒ – ๑๑ ๓.๑ – ๒ – ๑๒ ๓.๑ – ๒ – ๑๓ ๓.๑ – ๒ – ๑๔ ๓.๑ – ๒ – ๑๕ |
|
ปีการศึกษาที่รับเข้า |
จำนวน ที่รับเข้า |
ปีการศึกษาที่สำเร็จการศึกษา | รวมสำเร็จการศึกษา |
สำเร็จการศึกษาในระยะเวลา ที่กำหนด |
ลาออก | เสียชีวิต | สำเร็จการศึกษาช้ากว่ากำหนด | ตกค้าง | |||
| ๒๕๕๕ | ๒๕๕๖ | ๒๕๕๗ | ๒๕๕๘ | ||||||||
| ๒๕๕๒ (นรต.รุ่นที่ ๖๖) | ๒๗๖ | ๒๖๕ | ๘ | - | - | ๒๗๓ | ๒๖๕ | ๓ | - | ๘ | - |
| ๒๕๕๓ (นรต.รุ่นที่ ๖๗) | ๒๗๙ | - | ๒๗๒ | ๕ | - | ๒๗๗ | ๒๗๒ | ๑ | ๑ | ๕ | - |
| ๒๕๕๔ (นรต.รุ่นที่ ๖๘) | ๒๘๐ | - | - | ๒๗๔ | ๓ | ๒๗๗ | ๒๗๔ | ๓ | - | ๓ | - |
| ๒๕๕๕ (นรต.รุ่นที่ ๖๙) | ๒๗๕ | - | - | - | ๒๖๙ | ๒๖๙ | ๒๖๙ | ๒ | ๒ | ๒ | ๒ |
|
ตัวบ่งชี้/ข้อมูลพื้นฐาน ประกอบตัวบ่งชี้ |
เป้าหมาย |
ผลการ ดำเนินงาน |
คะแนนที่ได้ | การบรรลุเป้าหมาย |
| การรับนักศึกษา | ๓ ระดับ | ๕ ระดับ | ๕ คะแนน |
þ สูงกว่าเป้าหมาย o เป็นไปตามเป้าหมาย o ต่ำกว่าเป้าหมาย |
| ที่ | รายการหลักฐาน | รหัสหลักฐาน |
|---|---|---|
| ๑ | สรุปขั้นตอนการดำเนินการ สอบคัดเลือก | ๓.๑ – ๑ – ๐๑ |
| ๒ | บันทึก สกพ.ที่ ๐๐๐๙.๑๖๑/๑๐๒๒๓ ลง ๔ ม.ค.๒๕๕๘ อนุมัติหลักการรับสมัครและสอบคัดเลือก ข้าราชการตำรวจ บุคคลภายนอกเข้าเป็น นรต. และ นตท.ปีการศึกษา ๒๕๕๘ | ๓.๑ – ๑ – ๐๒ |
| ๓ | บันทึก บก.อก.(สค.) ที่ ๐๐๓๕.๑๑/๑๔๕ ลง ๙ ก.ค. ๒๕๕๗ แผนการปฏิบัติ การรับสมัครและสอบคัดเลือก นรต.และนตท. ประจำปี ๒๕๕๘ | ๓.๑ – ๑ – ๐๓ |
| ๔ | บันทึก บก.อก.(สค.)ที่ ๐๐๓๕.๑๑/๑๗๕ ลง ๑๕ ม.ค.๒๕๕๗ ประกาศจำนวนผู้สอบผ่านรอบแรกฯ ปีการศึกษา ๒๕๕๗ | ๓.๑ – ๑ – ๐๔ |
| ๕ | บันทึก บก.อก.(สค.)ที่ ๐๐๓๕.๑๑/๕๐๒ ลง ๕ ก.พ.๒๕๕๘ ประกาศจำนวนผู้สอบผ่านรอบแรกฯ ปีการศึกษา ๒๕๕๘ | ๓.๑ – ๑ – ๐๕ |
| ๖ | รายงานการประชุม พิจารณาแนวทางปฏิบัติการรับสมัครและสอบคัดเลือกฯ ประจำปีการศึกษา ๒๕๕๘ วันที่ ๑๒ ธ.ค.๒๕๕๗ | ๓.๑ – ๑ – ๐๖ |
| ๗ | บันทึก รร.นรต.ที่ ๐๐๓๕.๑๑/๖๒๖ ลง ๒๔ มี.ค.๒๕๕๙ เชิญประชุมสรุปปัญหาข้อขัดข้องฯ ประจำปีการศึกษา ๒๕๕๙ | ๓.๑ – ๑ – ๐๗ |
| ๘ | สรุปปัญหาและแนวทางแก้ไข | ๓.๑ – ๑ – ๐๘ |
| ๙ | บันทึก รร.นรต.ที่ ๐๐๓๕.๑๑/๑๑๔๑ ลง ๒๔ พ.ค.๒๕๕๙ เชิญประชุมสรุปปัญหาข้อขัดข้องฯ ประจำปีการศึกษา ๒๕๕๙ | ๓.๑ – ๑ – ๐๙ |
| ๑๐ | บันทึก บก.อก. ที่ ๐๐๓๕.๑๑/๑๙๗๘ ลง ๒ มิ.ย.๒๕๕๙ รายงานผลการหารือเพื่อแก้ไขการจัดทำข้อสอบ ปีการศึกษา ๒๕๕๙ | ๓.๑ – ๑ – ๑๐ |
| ๑๑ | บักทึก บก.อก.ที่ ๐๐๓๕.๑๑/๒๗๐๖ ลง ๒๘ ก.ค.๒๕๕๘ เรื่องขออนุมัติโครงการรับสมัครบุคคลภายนอกชาย ผู้มีคุณวุฒิ ม.๖ หรือเทียบเท่า | ๓.๑ – ๑ – ๑๑ |
| ๑๒ | บันทึก สกพ.ที่ ๐๐๐๙.๑๖๑/๑๐๔๖๙ ลง ๔ พ.ย.๒๕๕๘ เรื่อง ขอปรับลดจำนวนโควตาโครงการสิทธิพิเศษแก่ นักเรียน ๕ จังหวัดชายแดนภาคใต้เข้าศึกษาใน รร.ตท. | ๓.๑ – ๑ – ๑๒ |
| ๑๓ | บันทึก รร.นรต.ที่ ๐๐๓๕.๑๑/๑๑๑๙ ลง ๑๙ พ.ค.๒๕๕๙ เรื่องงดรับและสอบคัดเลือกบุคคลภายนอกเข้าเป็น นตท.ในส่วนของ ตร.โครงการสิทธิพิเศษ ๕ จว.ชายแดนภาคใต้ | ๓.๑ – ๑ – ๑๓ |
| ๑๔ | แผนปฏิบัติราชการ บก.ปค. ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๘ | ๓.๑ – ๒ – ๐๑ |
| ๑๕ | แผนปฏิบัติราชการ บก.ปค. ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๙ | ๓.๑ – ๒ – ๐๒ |
| ๑๖ | หนังสือ บก.ปค. ที่ ๐๐๓๕.๒/๑๐๓๓ ลง ๒๐ มี.ค.๒๕๕๘ เรื่อง ขออนุมัติจัดการอบรมพัฒนาจิตใจและปรับพื้นฐาน นรต.ชั้นปีที่ ๑ รุ่นที่ ๗๒ (นักเรียนใหม่) ประจำปีการศึกษา ๒๕๕๘ | ๓.๑ – ๒ – ๐๓ |
| ๑๗ | หนังสือ บก.ปค. ที่ ๐๐๓๕.๒๑๑/๑๐๓๔ ลง ๒๐ มี.ค.๒๕๕๘ เรื่อง ขออนุมัติจัดพิธีรดน้ำขอพรผู้ปกครองและผู้บังคับบัญชาของ นร.ใหม่ รุ่นที่ ๗๒ เนื่องในประเพณีสงกรานต์ | ๓.๑ – ๒ – ๐๔ |
| ๑๘ | หนังสือ บก.ปค. ด่วนที่สุด ที่ ๐๐๓๕.๒๑/๗๒๕ ลง ๑๕ มี.ค.๒๕๕๙ เรื่อง ขออนุมัติจัดพิธีต้อนรับ นรต.ใหม่ ชั้นปีที่ ๑ รุ่นที่ ๗๓ (นร.ใหม่) และประชุมผู้ปกครอง | ๓.๑ – ๒ – ๐๕ |
| ๑๙ | รายงานการประชุมคณะกรรมการบริหาร บก.ปค. ครั้งที่ ๔/๒๕๕๗ | ๓.๑ – ๒ – ๐๖ |
| ๒๐ | รายงานการประชุมคณะกรรมการบริหาร บก.ปค. ครั้งที่ ๕/๒๕๕๗ | ๓.๑ – ๒ – ๐๗ |
| ๒๑ | รายงานการประชุมคณะกรรมการบริหาร บก.ปค. ครั้งที่ ๒/๒๕๕๘ | ๓.๑ – ๒ – ๐๘ |
| ๒๒ | รายงานการประชุมคณะกรรมการบริหาร บก.ปค. ครั้งที่ ๓/๒๕๕๘ | ๓.๑ – ๒ – ๐๙ |
| ๒๓ | รายงานการประชุมคณะกรรมการบริหาร บก.ปค. ครั้งที่ ๔/๒๕๕๘ | ๓.๑ – ๒ – ๑๐ |
| ๒๔ | รายงานผลการประชุมเตรียมความพร้อมการปฏิบัติ | ๓.๑ – ๒ – ๑๑ |
| ๒๕ | รายงานผลการดำเนินการจัดการอบรมพัฒนาจิตใจและปรับพื้นฐาน นรต.ชั้นปีที่ ๑ รุ่นที่ ๗๓ | ๓.๑ – ๒ – ๑๒ |
| ๒๖ | แผนปฏิบัติในการอบรมพัฒนาจิตใจและปรับพื้นฐาน นร.ใหม่ | ๓.๑ – ๒ – ๑๓ |
| ๒๗ | หนังสือ สปศ.รร.นรต. ที่ ๐๐๓๕.๙/๓๖๒ ลง ๕ ส.ค. ๒๕๕๘ เรื่อง ผลการประเมินความพึงพอใจในประเด็นหลักสูตรและการจัดการศึกษาของ รร.นรต.ปีการศึกษา ๒๕๕๗ | ๓.๑ – ๒ – ๑๔ |
| ๒๘ | หนังสือ สปศ.รร.นรต. ที่ ๐๐๓๕.๙/๒๒๓ ลง ๓๑ พ.ค. ๒๕๕๙ เรื่อง ผลการประเมินความพึงพอใจในประเด็นหลักสูตรและการจัดการศึกษาของ รร.นรต.ปีการศึกษา ๒๕๕๘ | ๓.๑ – ๒ – ๑๕ |