ตัวบ่งชี้ที่ 3.1

การรับนักศึกษา

1. มีระบบ มีกลไก

2. มีการนำระบบกลไกไปสู่การปฏิบัติ/ดำเนินงาน และมีการประเมินกระบวนการ

3. มีการปรับปรุง/พัฒนากระบวนการจากผลการประเมิน

4. มีผลจากการปรับปรุงเห็นชัดเจนเป็นรูปธรรม

5. มีแนวทางปฏิบัติที่ดี โดยมีหลักฐานเชิงประจักษ์ยืนยันและกรรมการผู้ตรวจประเมินสามารถให้เหตุผลอธิบายการเป็นแนวปฏิบัติที่ดีได้ชัดเจน

คะแนน 1

คะแนน 2

คะแนน 3

คะแนน 4

คะแนน 5

มีการดำเนินการ

ข้อที่ 1

มีการดำเนินการ

ข้อที่ 1 – 2

มีการดำเนินการ

ข้อที่ 1 – 3

มีการดำเนินการ

ข้อที่ 1 – 4

มีการดำเนินการ

ข้อที่ 1 – 5

ระดับ 1

(P)

มีระบบและกลไกในการรับนักศึกษา

1. สำนักงานตำรวจแห่งชาติ มีบันทึกลงวันที่ 21 ธ.ค. 2565 ท้ายหนังสือ สำนักงานกำลังพลด่วนที่สุด ที่ 0009.161/6363 ลงวันที่ 15 ธ.ค. 2565 อนุมัติให้โรงเรียนนายร้อยตำรวจ ดำเนินการรับสมัครและสอบคัดเลือกข้าราชการตำรวจ  และบุคคลภายนอกเข้าเป็นนักเรียนเตรียมทหาร ในส่วนของสำนักงานตำรวจแห่งชาติ ประจำปีการศึกษา 2566 จำนวน 315 อัตรา 

2. โรงเรียนนายร้อยตำรวจจึงได้แต่งตั้งกองอำนวยการและคณะอนุกรรมการดำเนินการรับสมัครและสอบคัดเลือกข้าราชการตำรวจ และบุคคลภายนอก เข้าเป็นนักเรียนเตรียมทหาร ในส่วนของสำนักงานตำรวจแห่งชาติ ประจำปีการศึกษา 2566 และได้จัดทำระเบียบการทั่วไปและวิธีการสมัครสอบคัดเลือกข้าราชการตำรวจ และบุคคลภายนอก เข้าเป็นนักเรียนเตรียมทหาร ในส่วนของสำนักงานตำรวจแห่งชาติ ประจำปีการศึกษา 2566 โดยได้กำหนดให้โรงเรียนนายร้อยตำรวจเป็นผู้รับสมัครและสอบคัดเลือกตามจำนวนที่สำนักงานตำรวจแห่งชาติอนุมัติ และตามคุณสมบัติที่กำหนดไว้ในระเบียบ

3. ฝ่ายระบบสารสนเทศ สำนักเทคโนโลยีสารสนเทศและวิทยบริการ โรงเรียนนายร้อยตำรวจ เป็นผู้มีส่วนในการดำเนินการรับสมัครและสอบคัดเลือก โดยเป็นคณะอนุกรรมการประชาสัมพันธ์และการรับสมัคร คณะกรรมการตรวจกระดาษคำตอบและประมวลผลสอบคณะอนุกรรมการรับรายงานตัว ตรวจสอบคุณสมบัติทั่วไปและพิจารณาคะแนนเพิ่มพิเศษ  คณะอนุกรรมการทดสอบพลศึกษา และคณะกรรมการสอบสัมภาษณ์ โดยมีหน้าที่รับผิดชอบในการนำระบบสารสนเทศเข้ามาใช้ในกระบวนการรับสมัครและสอบคัดเลือก นักศึกษาของโรงเรียนนายร้อยตำรวจ ตั้งแต่เริ่มประกาศรับสมัคร จนถึงการประกาศผลสอบรอบสุดท้าย ดังนี้

          3.1 การรับสมัครทางอินเทอร์เน็ต

          3.2 การยืนยันตัวบุคคลในการสอบข้อเขียน
          3.3 การประมวลผลสอบรอบแรก (ข้อเขียน)

          3.4 การประกาศผลสอบรอบแรกทางอินเทอร์เน็ต

          3.5 การยืนยันตัวบุคคลในการสอบพลศึกษา

          3.6 การประมวลผลสอบพลศึกษา

          3.7 การยืนยันตัวบุคคลในการสอบสัมภาษณ์

          3.8 การประมวลผลสอบรอบสุดท้าย

          3.9 การประกาศผลสอบรอบสุดท้ายทางอินเทอร์เน็ต

4. ตรวจสอบบันทึกข้อตกลงให้ความร่วมมือในการจัดทำระบบรับสมัครกับบริษัทคู่สัญญา ในการจัดทำระบบรับสมัคร

     5. การประชุมผู้เกี่ยวข้องในการเตรียมความพร้อมและการจัดทำระบบรับสมัครทางอินเทอร์เน็ต

     6. ทดสอบระบบรับสมัครข้าราชการตำรวจและบุคคลภายนอกเข้าเป็นนักเรียนเตรียมทหาร ในส่วนของสำนักงานตำรวจแห่งชาติ ประจำปีการศึกษา 2566 ทางอินเทอร์เน็ต ผ่านระบบของบริษัทคู่สัญญา

     7. เปิดใช้งานระบบรับสมัคร

     8. ปิดระบบรับสมัครเมื่อสิ้นระยะเวลาที่ประกาศ

     9. ตรวจสอบคุณสมบัติผู้สมัคร และประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิสอบทางอินเทอร์เน็ต

     10. สอบคัดเลือก และประมวลผลสอบ

     11. สรุปปัญหาข้อขัดข้องในการรับสมัครและสอบคัดเลือกบุคคลภายนอกและข้าราชการตำรวจเข้าเป็นนักเรียนเตรียมทหาร ในส่วนของสำนักงานตำรวจแห่งชาติ ประจำปีการศึกษา 2566

แผนภาพระบบและกลไกการดำเนินงานการรับสมัครทางอินเทอร์เน็ต

ระดับ 2

(D+C)

แผนภาพระบบและกลไกการดำเนินงานการประมวลผลสอบ

มีการนำระบบกลไกไปสู่การปฏิบัติ/ดำเนินงาน

1. จัดทำคำสั่งคณะกรรมการดำเนินการรับสมัครและคัดเลือก เรื่อง แต่งตั้งกองอำนวยการและคณะอนุกรรมการดำเนินการรับสมัครและคัดเลือกข้าราชการตำรวจและบุคคลภายนอกเข้าเป็นนักเรียนเตรียมทหาร ในส่วนของสำนักงานตำรวจแห่งชาติ ประจำปีการศึกษา 2566 ที่ 11/2566 ลง 16 ม.ค.2566 ผนวก ข. แต่งตั้งคณะอนุกรรมการประชาสัมพันธ์และรับสมัคร ทำหน้าที่ดำเนินการรับสมัครและสอบคัดเลือกข้าราชการตำรวจ และบุคคลภายนอกเข้าเป็นนักเรียนเตรียมทหาร ในส่วนของสำนักงานตำรวจแห่งชาติ
ทางอินเทอร์เน็ต

2. ร่วมประชุมหารือข้อตกลงให้ความร่วมมือในการจัดทำระบบรับสมัครระหว่าง บริษัท เคาน์เตอร์เซอร์วิส จำกัด กับ โรงเรียนนายร้อยตำรวจ ในการดำเนินการจัดทำระบบรับสมัครทางอินเทอร์เน็ตให้กับโรงเรียนนายร้อยตำรวจ

3. ประชุมเตรียมความพร้อมในการรับสมัครและสอบคัดเลือกข้าราชการตำรวจ
และบุคคลภายนอกเข้าเป็นนักเรียนเตรียมทหารในส่วนของสำนักงานตำรวจแห่งชาติประจำปีการศึกษา 2566 โดยมีทุกหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับการรับสมัครเข้าร่วมประชุม
ในวันที่ 13 ก.พ. 2566 เวลา 13.30 น. ณ ห้องประชุมห้วยจรเข้

4. ดำเนินการรับสมัครผ่านระบบสารสนเทศ ตามประกาศโรงเรียนนายร้อยตำรวจ
เรื่องรับสมัครและสอบคัดเลือกบุคคลภายนอกเข้าเป็นนักเรียนเตรียมทหาร ในส่วนของสำนักงานตำรวจแห่งชาติ โดยเริ่มกระบวนการประกาศประชาสัมพันธ์รับสมัครตั้งแต่วันที่
11 ม.ค. 2566 เปิดระบบรับสมัครให้สมัครได้ในวันที่ 23 ม.ค. 2566 - 28 ก.พ.2566
และสิ้นสุดในการประกาศผลสอบรอบสุดท้ายวันที่ 9 พ.ค. 2566

มีการประเมินกระบวนการ

หลังจากเสร็จสิ้นกระบวนการในการรับสมัครแล้ว คณะกรรมการดำเนินการรับสมัครและสอบคัดเลือก ได้เชิญอนุกรรมการฝ่ายต่าง ๆ ประชุมถอดบทเรียน สรุปปัญหา ข้อขัดข้อง พร้อมเสนอแนะแนวทางการแก้ไขปัญหา ได้มีการประชุมเพื่อเป็นการเตรียมความพร้อม
ในการรับสมัครและสอบคัดเลือกในปีการศึกษาต่อไป

โดยฝ่ายระบบสารสนเทศ สำนักเทคโนโลยีสารสนเทศและวิทยบริการ โรงเรียน
นายร้อยตำรวจ อยู่ในคณะอนุกรรมการประชาสัมพันธ์และรับสมัคร คณะอนุกรรมการสอบภาควิชาการ คณะอนุกรรมการตรวจกระดาษคำตอบและประมวลผลการสอบ เจ้าหน้าที่ฝ่ายทำบัญชีผลสอบพลศึกษา และเจ้าหน้าที่ฝ่ายจัดทำรูปเล่ม ข้อมูลผู้เข้าสอบสัมภาษณ์ และคู่มือสอบสัมภาษณ์ รายงานปัญหาและข้อเสนอแนะ ดังนี้

• ขั้นตอนการรับสมัคร

พ.ร.บ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ.2562 ซึ่งจะบังคับใช้ในปีต่อไป ได้บัญญัติให้
ผู้ควบคุมข้อมูลส่วนบุคคลที่จะกระทำการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลไม่ได้ หากเจ้าของข้อมูลไม่ได้ให้ความยินยอม ซึ่งในการรับสมัครจะเป็นจะต้องมีการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลผู้สมัครแก่คณะกรรมการรับสมัคร จึงต้องมีการจัดให้ผู้สมัครยินยอม
ในการให้ข้อมูลส่วนบุคคลนี้ด้วย

• ขั้นตอนการสอบ

ฝ่ายระบบสารสนเทศฯ ต้องจัดเตรียมข้อมูลของผู้สมัครทุกคน ทั้งใบสมัคร ทะเบียนย่อ และทะเบียนราษฎร์ของผู้สมัคร (ทร.14) เพื่อนำมาตรวจสอบคุณสมบัติของผู้เข้าสอบว่ามีคุณสมบัติตรงกับประกาศรับสมัครหรือไม่ ซึ่งข้อมูลมีจำนวนมากและมีเวลาดำเนินการน้อย

• ขั้นตอนการประมวลผลสอบ

ขาดผู้ประสานงานกับคณะอนุกรรมการสอบพลศึกษา ไม่มีการรายงานยอด
ผู้เข้าสอบพละแต่ละสถานีอย่างชัดเจน และไม่ได้มีการทยอยส่งผลคะแนนการทดสอบ
พลศึกษา จากสถานีสอบแต่ละฐาน (มีทั้งหมด 8 ฐาน) โดยมีการรวบรวมผลคะแนน
การทดสอบไว้ แล้วส่งมอบแก่เจ้าหน้าที่ฝ่ายทำบัญชีผลสอบพลศึกษาในคราวเดียว ส่งผลให้ฝ่ายทำบัญชีฯ ไม่สามารถปฏิบัติงานให้แล้วเสร็จภายในวันเดียวกันได้ ทำให้การประมวลผลสอบและการตรวจสอบจำนวนผู้เข้าสอบกับคะแนนเป็นไปอย่างล่าช้า

3.1(3) - 2 - 01

3.1(3) - 2 - 02

3.1(3) - 2 - 03

3.1(3) - 2 - 04

3.1(3) - 2 - 05

ระดับ 3

(A)

มีการปรับปรุง/พัฒนากระบวนการจากผลการประเมิน

1. นำปัญหาข้อขัดข้องที่เจ้าหน้าที่พบในการรับสมัครทางอินเทอร์เน็ตประจำ
ปีการศึกษา 2563, 2564 และ 2565 มาปรับปรุงแก้ไขในการจัดทำระบบรับสมัครทางอินเทอร์เน็ต ประจำปีการศึกษา 2566 ได้แก่ ผู้สมัครสอบนักเรียนเตรียมทหาร ในส่วนของ สำนักงานตำรวจแห่งชาติ มีแนวโน้มลดจำนวนน้อยลง

- การปรับปรุง/แก้ไข คณะอนุกรรมการประชาสัมพันธ์และรับสมัคร (ฝ่ายสรรหาและคัดเลือกฯ ร่วมกับ ฝ่ายระบบสารสนเทศฯ) ได้ทำการประชาสัมพันธ์ (ภาพนิ่งและภาพเคลื่อนไหว) ล่วงหน้าเป็นระยะ โดยโพสต์ข้อความประชาสัมพันธ์ในทราบในช่วงที่ประกาศรับสมัคร และในช่วงรับสมัครในปีต่อไป เพิ่มช่องทางประชาสัมพันธ์ที่จอ LED
หน้าโรงเรียนนายร้อยตำรวจ และประชาสัมพันธ์ผ่านสื่อโซเชียลมีเดีย กูเกิล, เฟซบุ๊ก,
ติ๊กต็อก และยูทูป จัดทีมประชาสัมพันธ์ไปที่โรงเรียนมัธยมกลุ่มเป้าหมาย โดยนำศิษย์เก่า
ที่เป็นนักเรียนนายร้อยตำรวจ ไปร่วมประชาสัมพันธ์ด้วย จึงทำให้จำนวนผู้สมัครสอบฯ เพิ่มขึ้นในช่วงท้ายของการรับสมัครฯ

2. การทดสอบระบบรับสมัครบุคคลภายนอกและข้าราชการตำรวจเข้าเป็นนักเรียน
เตรียมทหาร ในส่วนของสำนักงานตำรวจแห่งชาติ ประจำปีการศึกษา 2566 ไม่ให้เกิดข้อผิดพลาดจากระบบรับสมัคร  

- การปรับปรุง/แก้ไข ในวันที่ 16 ม.ค. 2566 ข้าราชการตำรวจในสังกัดสำนักเทคโนโลยีสารสนเทศและวิทยบริการ โรงเรียนนายร้อยตำรวจ และฝ่ายสรรหาและคัดเลือก กองบังคับการอำนวยการ โรงเรียนนายร้อยตำรวจ ทดลองกรอกใบสมัครเพื่อหาข้อผิดพลาดของระบบรับสมัคร และรวบรวมนำไปปรับปรุงก่อนเปิดใช้ระบบรับสมัคร

3. จากปัญหา การรับสมัครฯ มีผู้เข้าสอบที่มีคุณสมบัติไม่ตรงตามเกณฑ์มาเข้าสอบ เช่น อายุไม่ถึง, อายุเกิน, เพศหญิง เป็นต้น ทำให้การรับสมัครประจำปี 2565 และต่อเนื่องมาจนปี 2566

- การปรับปรุง/แก้ไข เพิ่มการตรวจสอบทะเบียนราษฎร์ของผู้สมัคร (ทร.14) ทุกคน
ไว้ก่อนวันสอบ เพื่อตรวจสอบว่าผู้สมัครคนใด มีคุณสมบัติไม่ตรงตามประกาศรับสมัคร และระเบียบการทั่วไปและวิธีการสมัครและสอบคัดเลือกข้าราชการตำรวจ และบุคคลภายนอก เข้าเป็นนักเรียนเตรียมทหาร ในส่วนของสำนักงานตำรวจแห่งชาติ ประจำปีการศึกษา 2566 ซึ่งการตรวจสอบทะเบียนราษฎร์ไว้ใช้ในการคัดกรอง และยืนยันตัวตนของผู้เข้าสอบ ทำให้ทราบว่าผู้สมัครคนใด มีคุณสมบัติไม่ตรงตามเกณฑ์ และไม่ประกาศรายชื่อเป็นผู้มีสิทธิเข้าสอบ ทำให้บุคคลดังกล่าว ไม่มีสิทธิเข้าสอบโดยอัตโนมัติ อันเป็นการป้องกันการทุจริตการสอบ
อีกแนวทางหนึ่งด้วย

4. จากปัญหามีผู้สมัครที่ยังไม่ชำระเงินจำนวนมาก เพื่อเป็นการแจ้งเตือนไม่ให้ผู้สมัครเสียสิทธิในการสมัครสอบ 

- การปรับปรุง/แก้ไข ฝ่ายสรรหาและคัดเลือกฯ ได้ประสานกับบริษัท เคาน์เตอร์เซอร์วิส จำกัด ให้ทำการส่งข้อความแจ้งเตือนทาง SMS ไปยังผู้สมัครที่ยังไม่ชำระเงินทุกคน จำนวน 2 - 3 ครั้ง เพื่อให้ชำระเงินค่าสมัครสอบ หากไม่ชำระเงินจะเสียสิทธิในการสมัครสอบ 

5. ผู้สมัครสอบไม่สามารถดูผลคะแนนสอบภาควิชาการ คะแนนสอบพลศึกษาทางอินเทอร์เน็ตในระบบรับสมัครหลังจากการประกาศผลสอบรอบสุดท้าย

- การปรับปรุง/แก้ไข ฝ่ายระบบสารสนเทศฯ เตรียมการประสานกับบริษัท เคาน์เตอร์เซอร์วิส จำกัด ในการจัดทำระบบดูผลคะแนนสอบฯ ในระบบรับสมัคร โดยให้ผู้สมัครสอบกรอกเลขบัตรประจำตัวประชาชนในการดูผลคะแนนสอบฯ ซึ่งให้ดำเนินการในปี 2567 เป็นต้นไป

3.1(3) - 3 - 01

3.1(3) - 3 - 02

3.1(3) - 3 - 03

ระดับ 4

มีผลจากการปรับปรุงเห็นชัดเจนเป็นรูปธรรม

1. จากการที่ฝ่ายสรรหาและคัดเลือกฯ ร่วมกับ ฝ่ายระบบสารสนเทศฯ ได้ทำการปรับปรุง และแก้ไขการประชาสัมพันธ์ฯ จึงทำให้วันแรกของการรับสมัคร มียอดผู้สมัครถึง
802 คน และในช่วงสุดท้ายได้ประชาสัมพันธ์ตามช่องทางต่าง ๆ เพิ่มขึ้น ทำให้อาทิตย์สุดท้ายก่อนปิดรับสมัครมียอดผู้สมัคร จำนวน 2,521 คน ซึ่งเพิ่มขึ้นจากอาทิตย์ก่อนหน้า
41 เปอร์เซ็นต์

2. จากการที่ผู้เข้าสอบที่มีคุณสมบัติไม่ตรงตามเกณฑ์มาเข้าสอบ ฝ่ายระบบสารสนเทศฯ ได้ตรวจสอบทะเบียนราษฎร์ของผู้สมัคร (ทร.14) ทุกคนไว้ก่อนวันสอบ จึงทำให้ทราบว่าผู้สมัครคนใด มีคุณสมบัติไม่ตรงตามประกาศรับสมัคร และระเบียบการทั่วไปและวิธีการสมัครและสอบคัดเลือกข้าราชการตำรวจ และบุคคลภายนอก เข้าเป็นนักเรียนเตรียมทหาร ในส่วนของสำนักงานตำรวจแห่งชาติ ประจำปีการศึกษา 2566 จะไม่ประกาศรายชื่อเป็นผู้มีสิทธิเข้าสอบ และไม่มีสิทธิเข้าสอบ

3. จากการที่ผู้สมัครยังไม่ชำระเงินเป็นจำนวนมากฯ นั้น โดยในวันปิดรับสมัครมีผู้ไม่ชำระเงิน จำนวน 7,715 คน ฝ่ายสรรหาและคัดเลือกฯ จึงได้ประสานกับบริษัท เคาน์เตอร์ เซอร์วิส จำกัด ให้ทำการส่งข้อความแจ้งเตือนทาง SMS ไปยังผู้สมัครที่ยังไม่ชำระเงินทุกคน โดยวันปิดชำระเงิน มีผู้ชำระเงิน จำนวน 9,284 คน เพิ่มขึ้น 1,569 คน 

4. ในขั้นตอนการรับสมัครและคัดเลือกข้าราชการตำรวจและบุคคลภายนอกเข้าเป็นนักเรียนเตรียมทหาร ในส่วนของสำนักงานตำรวจแห่งชาติ ประจำปีการศึกษา 2566 โดยเปิดรับสมัครสอบผ่านทางระบบอินเทอร์เน็ตในวันที่  23 ม.ค. 2566 ถึงวันที่ 28 ก.พ. 2566

- ฝ่ายระบบสารสนเทศ สำนักเทคโนโลยีสารสนเทศและวิทยบริการ โรงเรียนนายร้อยตำรวจ ได้เพิ่มเติมข้อความให้ผู้สมัครสอบยินยอมให้โรงเรียนนายร้อยตำรวจ ใช้ บันทึก เก็บรวบรวม ข้อมูลส่วนบุคคลของผู้สมัครสำหรับการสอบคัดเลือกเข้าเป็นนักเรียนเตรียมทหารในส่วนของสำนักงานตำรวจแห่งชาติได้ ซึ่งได้ปรับปรุงให้เป็นไปตาม พ.ร.บ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 ซึ่งได้บัญญัติให้ผู้ควบคุมข้อมูลส่วนบุคคลที่จะกระทำการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลไม่ได้ หากเจ้าของข้อมูลไม่ได้ให้ความยินยอม ฝ่ายระบบสารสนเทศฯ จึงได้มีการเพิ่มเติมการให้ความยินยอมก่อน เพื่อให้เป็นไปตามกฎหมาย พ.ร.บ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 ที่ได้มีการบังคับใช้ในปัจจุบัน

3.1(3) - 4 - 01

3.1(3) - 4 - 02

3.1(3) - 4 - 03

ระดับ 5

มีแนวทางปฏิบัติที่ดี โดยมีหลักฐานเชิงประจักษ์ยืนยันและกรรมการผู้ตรวจประเมินสามารถให้เหตุผลอธิบายการเป็นแนวปฏิบัติที่ดีได้ชัดเจน

ฝ่ายระบบสารสนเทศ สำนักเทคโนโลยีสารสนเทศและวิทยบริการ โรงเรียนนายร้อยตำรวจ ได้จัดทำคู่มือการประมวลผลสอบ ประจำปีการศึกษา 2566 เพื่อเป็นแนวทางขั้นตอนการประมวลผลสอบสำหรับข้าราชการตำรวจในสังกัดผู้ทำหน้าที่ประมวลผลสอบ สามารถศึกษาขั้นตอน วิธีการ และดำเนินการต่อไปได้ เนื่องจากข้าราชการตำรวจมีการโยกย้ายตำแหน่งเป็นประจำทุกปี  ทำให้ผู้ที่มาดำรงตำแหน่งใหม่ที่ไม่เคยเป็นผู้ประมวลผลการสอบมาก่อน สามารถศึกษาขั้นตอน วิธีการได้จากคู่มือการประมวลผลสอบ และสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ถูกต้องตามขั้นตอนต่อไป

3.1(3) - 5 - 01

ตัวบ่งชี้/ข้อมูลพื้นฐานประกอบตัวบ่งชี้

เป้าหมาย

ผลการดำเนินงาน

คะแนนที่ได้

การบรรลุเป้าหมาย

การรับนักศึกษา

4 ข้อ

     5 ข้อ

4 คะแนน

สูงกว่าเป้าหมาย

เป็นไปตามเป้าหมาย

ต่ำกว่าเป้าหมาย

1

คำสั่งคณะกรรมการดำเนินการรับสมัครและคัดเลือก ที่ 11/2566
ลง 16 ม.ค. 2566 เรื่อง แต่งตั้งกองอำนวยการและคณะอนุกรรมการดำเนินการรับสมัครและคัดเลือกข้าราชการตำรวจและบุคคลภายนอกเข้าเป็นนักเรียนเตรียมทหาร ในส่วนของสำนักงานตำรวจแห่งชาติ ประจำปีการศึกษา 2566

3.1(3) - 2 - 01

สค.บก.อก.

2

จัดทำระเบียบการทั่วไปและวิธีการสมัครสอบคัดเลือกข้าราชการตำรวจ และบุคคลภายนอก เข้าเป็นนักเรียนเตรียมทหาร ในส่วนของสำนักงานตำรวจแห่งชาติ ประจำปีการศึกษา 2566 ลง 16 ม.ค. 2566

3.1(3) - 2 - 01

สค.บก.อก.

3

บันทึกข้อตกลงให้ความร่วมมือในการจัดทำระบบรับสมัครระหว่าง บริษัท เคาน์เตอร์เซอร์วิส จำกัด กับ โรงเรียนนายร้อยตำรวจ ในการดำเนินการจัดทำระบบรับสมัครทางอินเทอร์เน็ตให้กับโรงเรียน
นายร้อยตำรวจครอบคลุมถึงการรับสมัครในปี 2566

3.1(3) - 2 - 02

สค.บก.อก.

4

หนังสือประชุมเตรียมความพร้อมรับสมัคร ประจำปีการศึกษา 2566

3.1(3) - 2 - 03

สทว.

5

ดำเนินการรับสมัครผ่านระบบสารสนเทศ ตามประกาศโรงเรียน
นายร้อยตำรวจ ลง 16 ม.ค. 2566 เรื่อง รับสมัครและสอบคัดเลือกข้าราชการตำรวจ และบุคคลภายนอก เข้าเป็นนักเรียนเตรียมทหาร
ในส่วนของสำนักงานตำรวจแห่งชาติ ประจำปีการศึกษา 2566

3.1(3) - 2 - 04

สทว.

6

การประชุมถอดบทเรียน เพื่อเป็นการเตรียมความพร้อมในการ
รับสมัคร และสอบคัดเลือกในปีการศึกษาต่อไป ในวันที่
11 พ.ค. 2566

3.1(3) - 2 - 05

สทว.

7

นำปัญหาข้อขัดข้องที่เจ้าหน้าที่พบในการรับสมัครทางอินเทอร์เน็ตประจำปีการศึกษา 2563, 2564 และ 2565 มาปรับปรุงแก้ไขในการจัดทำระบบรับสมัครทางอินเทอร์เน็ต ประจำปีการศึกษา 2566 ได้แก่ ผู้สมัครสอบนักเรียนเตรียมทหาร ในส่วนของ สำนักงานตำรวจแห่งชาติ มีแนวโน้มลดจำนวนน้อยลง

3.1(3) - 3 - 01

สทว.

และ

สค.บก.อก.

8

การทดสอบระบบรับสมัครและสอบคัดข้าราชการตำรวจ และบุคคลภายนอก เข้าเป็นนักเรียนเตรียมทหาร ในส่วนของสำนักงานตำรวจแห่งชาติ ประจำปีการศึกษา 2566 ในวันที่ 16 ม.ค. 2566

3.1(3) - 3 - 02

สทว.

9

จากปัญหา การรับสมัครฯ มีผู้เข้าสอบที่มีคุณสมบัติไม่ตรงตามเกณฑ์มาเข้าสอบ เช่น อายุไม่ถึง, อายุเกิน, เพศหญิง เป็นต้น ทำให้การรับสมัครประจำปี 2565 และต่อเนื่องมาจนปี 2566

3.1(3) - 3 - 03

สทว.

10

จากการที่ฝ่ายสรรหาและคัดเลือกฯ ร่วมกับ ฝ่ายระบบสารสนเทศฯ ได้ทำการปรับปรุง และแก้ไขการประชาสัมพันธ์ฯ จึงทำให้วันแรกของการรับสมัคร มียอดผู้สมัครถึง 802 คน และในช่วงสุดท้ายได้ประชาสัมพันธ์ตามช่องทางต่าง ๆ เพิ่มขึ้น ทำให้อาทิตย์สุดท้ายก่อนปิดรับสมัครมียอดผู้สมั คร จำนวน 2,521 คน ซึ่งเพิ่มขึ้นจากอาทิตย์ก่อนหน้า
41 เปอร์เซ็นต์

3.1(3) - 4 - 01

สทว.

11

จากการที่ผู้สมัครยังไม่ชำระเงินเป็นจำนวนมากฯ นั้น โดยในวันปิดรับสมัครมีผู้ไม่ชำระเงิน จำนวน 7,715 คน ฝ่ายสรรหาและคัดเลือกฯ จึงได้ประสานกับบริษัท เคาน์เตอร์ เซอร์วิส จำกัด ให้ทำการส่งข้อความ
แจ้งเตือนทาง SMS ไปยังผู้สมัครที่ยังไม่ชำระเงินทุกคน โดยวันปิดชำระเงิน มีผู้ชำระเงิน จำนวน 9,284 คน เพิ่มขึ้น 1,569 คน 

3.1(3) - 4 - 02

สทว.

12

ใบสมัครสอบคัดเลือกข้าราชการตำรวจ และบุคคลภายนอก เข้าเป็นนักเรียนเตรียมทหาร ในส่วนของสำนักงานตำรวจแห่งชาติ ประจำปีการศึกษา 2566

3.1(3) - 4 - 03

สทว.

13

คู่มือขั้นตอนการประมวลผลสอบ ประจำปีการศึกษา 2566

3.1(3) - 5 - 01

สทว.