เข้าชม : 214 |

ตัวบ่งชี้ที่ ๕.๑    : การบริหารของคณะเพื่อการกำกับติดตามผลลัพธ์ตามพันธกิจ กลุ่มสถาบันและ
  เอกลักษณ์ของคณะ
ชนิดตัวบ่งชี้      : กระบวนการ
เกณฑ์มาตรฐาน  : ระดับ
๑. พัฒนาแผนกลยุทธ์จากผลการวิเคราะห์ SWOT โดยเชื่อมโยงกับวิสัยทัศน์ของคณะและสอดคล้องกับวิสัยทัศน์ของคณะสถาบันรวมทั้งสอดคล้องกับกลุ่มสถาบันและเอกลักษณ์ของคณะและพัฒนาไปสู่แผนกลยุทธ์ทางการเงินและแผนปฏิบัติการประจำปีตามกรอบเวลาเพื่อให้บรรลุผลตามตัวบ่งชี้และเป้าหมายของแผนกลยุทธ์และเสนอผู้บริหารระดับสถาบันเพื่อพิจารณาอนุมัติ
๒. มีการบริหารงบประมาณการเงินที่สอดคล้องกับแผนปฏิบัติราชการตามพันธกิจ มีการรายงานการใช้จ่ายงบประมาณต่อผู้บริหารสถาบัน อย่างเป็นระบบ
๓. ดำเนินงานตามแผนบริหารความเสี่ยงที่เป็นผลจากการวิเคราะห์และระบุปัจจัยเสี่ยงที่เกิดจากปัจจัยภายนอกหรือปัจจัยที่ไม่สามารถควบคุมได้ที่ส่งผลต่อการดำเนินงานตามพันธกิจของคณะและให้ระดับความเสี่ยงลดลงจากเดิม
๔. บริหารงานด้วยหลักธรรมาภิบาลอย่างครบถ้วนทั้ง ๑๐ ประการ ที่อธิบายการดำเนินงานอย่างชัดเจน
๕. ค้นหาแนวปฏิบัติที่ดีจากความรู้ทั้งที่มีอยู่ในตัวบุคคลทักษะของผู้มีประสบการณ์ตรงและแหล่งเรียนรู้อื่น ๆ ตามประเด็นความรู้อย่างน้อยครอบคลุมพันธกิจด้านการผลิตบัณฑิตและด้านการวิจัยจัดเก็บอย่างเป็นระบบโดยเผยแพร่ออกมาเป็นลายลักษณ์อักษรและนำมาปรับใช้ในการปฏิบัติงานจริง
๖. การกำกับติดตามผลการดำเนินงานตามแผนบริหารและแผนพัฒนาบุคลากรสายวิชาการและสายสนับสนุน
๗. ดำเนินงานด้านการประกันคุณภาพการศึกษาภายในตามระบบและกลไกที่เหมาะสมและสอดคล้องกับพันธกิจและพัฒนาการของคณะที่ได้ปรับให้การดำเนินงานด้านการประกันคุณภาพเป็นส่วนหนึ่งของการบริหารงานคณะตามปกติที่ประกอบด้วยการควบคุมคุณภาพการตรวจสอบคุณภาพและการประเมินคุณภาพ
 
 
เกณฑ์การประเมิน

คะแนน ๑ คะแนน ๒ คะแนน ๓ คะแนน ๔ คะแนน ๕
มีการดำเนินการ
๑ ข้อ
มีการดำเนินการ
๒ ข้อ
มีการดำเนินการ
๓-๔  ข้อ
มีการดำเนินการ
๕-๖ ข้อ
มีการดำเนินการ
๗  ข้อ
 
 ผลการดำเนินงาน

 
เกณฑ์ การดำเนินงานในแต่ละระดับ หมายเลขเอกสาร
      ระดับ ๑                 พัฒนาแผนกลยุทธ์จากผลการวิเคราะห์ SWOT โดยเชื่อมโยงกับวิสัยทัศน์ของคณะและสอดคล้องกับวิสัยทัศน์ของคณะสถาบันรวมทั้งสอดคล้องกับกลุ่มสถาบันและเอกลักษณ์ของคณะและพัฒนาไปสู่แผนกลยุทธ์ทางการเงินและแผนปฏิบัติการประจำปีตามกรอบเวลาเพื่อให้บรรลุผลตามตัวบ่งชี้และเป้าหมายของแผนกลยุทธ์และเสนอผู้บริหารระดับสถาบันเพื่อพิจารณาอนุมัติ

  - มีการนำแผนพัฒนาโรงเรียนนายร้อยตำรวจ พ.ศ. ๒๕๕๕-๒๕๕๘ มาใช้
  - ใช้แผนปฏิบัติราชการ รร.นรต. ประจำปีงบประมาณ ๒๕๕๗ 
  -  มีการจัดทำแผนปฏิบัติราชการ สทว.รร.นรต.ประจำปีงบประมาณ ๒๕๕๗ วิเคราะห์ SWOT โดยเชื่อมโยงกับวิสัยทัศน์ของคณะและสอดคล้องกับวิสัยทัศน์ของโรงเรียน
  -  แต่งตั้งคณะทำงานเร่งรัดติดตามการใช้จ่ายงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ ๒๕๕๗
  -  ขอส่งรายงานผลโครงการตามแผนปฏิบัติราชการของ ตร.ประจำปีงบประมาณ ๒๕๕๗ รอบ ๖ เดือน
  -  ขอส่งรายงานผลโครงการตามแผนปฏิบัติราชการของ ตร.ประจำปีงบประมาณ ๒๕๕๗ รอบ ๑๒ เดือน
  -  การจัดทำรายงานประจำปี พ.ศ. ๒๕๕๗ ของ รร.นรต.        
๕.๑-๑-๐๑

๕.๑-๑-๐๒
 
๕.๑-๑-๐๓

๕.๑-๑-๐๔

๕.๑-๑-๐๕

๕.๑-๑-๐๖

๕.๑-๑-๐๗
 
ระดับ ๒        มีการบริหารงบประมาณการเงินที่สอดคล้องกับแผนปฏิบัติราชการตามพันธกิจ มีการรายงานการใช้จ่ายงบประมาณต่อผู้บริหารสถาบัน อย่างเป็นระบบ

    
-  แต่งตั้งคณะทำงานเร่งรัดติดตามการใช้จ่ายงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ ๒๕๕๗ ของ สทว.
    -  แผนกลยุทธ์ทางการเงินสำนักเทคโนโลยีสารสนเทศและวิทยบริการปีงบประมาณ ๒๕๕๗
   -  รายงานผลการปฏิบัติงานตามนโยบายบริหารราชการสำนักงานตำรวจแห่งชาติ ประจำปีงบประมาณ ๒๕๕๗ รอบ           ๖ เดือน
   -  รายงานผลการปฏิบัติงานตามนโยบายบริหารราชการสำนักงานตำรวจแห่งชาติ ประจำปีงบประมาณ ๒๕๕๗ รอบ           ๙ เดือน
   -  รายงานผลการปฏิบัติงานตามนโยบายบริหารราชการสำนักงานตำรวจแห่งชาติ ประจำปีงบประมาณ ๒๕๕๗ รอบ           ๑๒ เดือน
   -   การจัดทำรายงานประจำปี พ.ศ. ๒๕๕๗
   -   การจัดทำแผนการตรวจสอบงบประมาณประจำปี พ.ศ.๒๕๕๗
๕.๑-๒-๐๑

๕.๑-๒-๑

๕.๑-๒-๐๒

๕.๑-๒-๐๓

๕.๑-๒-๐๔

๕.๑-๒-๐๕

๕.๑-๒-๐๖

๕.๑-๒-๐๗

 
ระดับ ๓         ดำเนินงานตามแผนบริหารความเสี่ยงที่เป็นผลจากการวิเคราะห์และระบุปัจจัยเสี่ยงที่เกิดจากปัจจัยภายนอกหรือปัจจัยที่ไม่สามารถควบคุมได้ที่ส่งผลต่อการดำเนินงานตามพันธกิจของคณะและให้ระดับความเสี่ยงลดลงจากเดิม
   
- คำสั่งโรงเรียนนายร้อยตำรวจที่ ๕๕๕/๒๕๕๖ ลง ๒ ก.ย. ๒๕๕๖ แต่งตั้งคณะกรรมการความเสี่ยงและควบคุมภายใน      เชิงบูรณาการ โรงเรียนนายร้อยตำรวจ
  - แจ้งกำหนดการประชุมความเสี่ยงและควบคุมภายในเชิงบูรณาการ โรงเรียนนายร้อยตำรวจ
  - ขอส่งรายงานผลการดำเนินการตามแนวทางปฏิบัติเรื่องความเสี่ยงและควบคุมภายในเชิงบูรณาการ โรงเรียน                 นายร้อยตำรวจ (รอบ ๖ เดือน)
  - หนังสือ ๐๐๓๕.๘/๐๔๔๙ ลง ๘ พ.ค.๒๕๕๗ รายงานการดำเนินการตามแผนป้องกันและระงับเหตุอัคคีภัยของ             สำนักเทคโนโลยีสารสนเทศและวิทยบริการ
        
๕.๑-๓-๐๑

๕.๑-๓-๐๒

๕.๑-๓-๐๓

๕.๑-๓-๐๔

 
ระดับ ๔         บริหารงานด้วยหลักธรรมาภิบาลอย่างครบถ้วนทั้ง ๑๐ ประการ ที่อธิบายการดำเนินงานอย่างชัดเจน
 
- หลักธรรมาภิบาลของการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี (Good Governance) ที่เหมาะสมจะนำมาปรับใช้ในภาครัฐมี               ๑๐ องค์ประกอบ ดังนี้ 

๑. หลักประสิทธิผล
   - แผนปฏิบัติราชการ สทว.รร.นรต. ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๗
   - คำสั่ง สทว. รร.นรต. คำสั่ง ที่ ๓๘/ ๒๕๕๖ เรื่อง ให้ใช้แผนปฏิบัติราชการ สทว.ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๗
 ๒. หลักประสิทธิภาพ
   - มาตราการการลดใช้ไฟฟ้า
 ๓. หลักการตอบสนอง
   - โครงการคัดเลือกข้าราชการดีเด่น
๔. หลักภาระรับผิดชอบ
   - คำสั่งมอบหมายหน้าที่ และความรับผิดชอบในการปฏิบัติราชการ
   - หนังสือกำชับการปฏิบัติ ลง ๑๒ พ.ย.๒๕๕๗
๕. หลักความโปร่งใส
   - คำสั่งสทว.รร.นรต. ที่ ๒๐/ ๒๕๕๗ ลง ๑ ก.ย. ๒๕๕๒ เรื่องการแต่งตั้งคณะกรรมการพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือน            ข้าราชการตำรวจ
๖. หลักการมีส่วนรวม
   - กิจกรรม Big Cleaning Day
๗. หลักการกระจายอำนาจ
   - คำสั่งสทว.รร.นรต.ที่ ๑/ ๒๕๕๘ ลง ๑๓ ก.พ. ๒๕๕๘ การมอบหมายการบังคับบัญชาตามมาตรการควบคุมและเสริมสร้างความประพฤติและวินัยข้าราชการตำรวจ ตามคำสั่งกรมตำรวจที่ ๑๒๑๒/๓๗ ลงวันที่ ๑ ต.ค. ๒๕๓๗
   - แผนผังโครงสร้างหน่วยงาน สทว.รร.นรต. ประจำปีงบประมาณ ๒๕๕๗-๒๕๕๘
๘. หลักนิติธรรม
   -  ส่งรายชื่อข้าราชการตำรวจที่ได้รับการสรรหาและคัดเลือกเพื่อประกาศและเชิดชูเกียรติ
๙. หลักความเสมอภาค
   -  การสาธิตการใช้น้ำยาดับเพลิง โดยให้เจ้าหน้าที่ตำรวจในสังกัดทั้งเพศชายและหญิงมีส่วนร่วมในกิจกรรม
๑๐. หลักมุ่งเน้นฉันทามติ
   -  รายงานผลการประชุมบริหาร สทว. รร.นรต.
 
๕.๑-๔-๐๑

๕.๑-๔-๐๒

๔.๑-๔-๐๓

๕.๑-๔-๐๔

๕.๑-๔-๐๕

๕.๑-๔-๐๖

๕.๑-๔-๐๗

๕.๑-๔-๐๘

๕.๑-๔-๐๙

๕.๑-๔-๑๐

 
ระดับ ๕         ค้นหาแนวปฏิบัติที่ดีจากความรู้ทั้งที่มีอยู่ในตัวบุคคลทักษะของผู้มีประสบการณ์ตรงและแหล่งเรียนรู้อื่น ๆ ตามประเด็นความรู้อย่างน้อยครอบคลุมพันธกิจด้านการผลิตบัณฑิตและด้านการวิจัยจัดเก็บอย่างเป็นระบบโดยเผยแพร่ออกมาเป็นลายลักษณ์อักษรและนำมาปรับใช้ในการปฏิบัติงานจริง 
  

  - มีการกำหนดประเด็นความรู้และเป้าหมายของการจัดการความรู้ที่สอดคล้องกับแผนกลยุทธ์ของ สทว.รร.นรต. และครอบคลุมพันธกิจด้านการพัฒนาบุคลากรให้มีทักษะความชำนาญทางเทคโนโลยีสารสนเทศและส่งเสริมให้มีการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศในการปฏิบัติงาน โดยกำหนดประเด็นความรู้ ๓ ประเด็น คือ คู่มือการจัดการความรู้ไวรัสคอมพิวเตอร์และสปายแวร์, คู่มือการตรวจกระดาษคำตอบด้วยสายตา และคู่มือการลงรายการฐานข้อมูลสมาชิกใหม่ (Patron) ในระบบห้องสมุดอัตโนมัติ V-Libraly ตามแบบฟอร์มที่ ๑  การจำแนกองค์ความรู้ที่จำเป็นต่อการผลักดันตามประเด็นยุทธศาสตร์ของส่วนราชการ
       กำหนดบุคลากรกลุ่มเป้าหมายที่จะพัฒนาความรู้และทักษะด้านการพัฒนาบุคลากรตามประเด็นความรู้ที่กำหนด ในข้อ ๑ ซึ่งมีเป้าหมายให้  นักเรียนนายร้อยตำรวจ,  ผู้เข้าอบรมหลักสูตรต่างๆ, อาจารย์ และข้าราชการตำรวจของ สทว. และใน รร.นรต. ได้นำองค์ความรู้ไปใช้ในการศึกษาค้นคว้า และเป็นแนวทางในการปฏิบัติงานในอนาคต ตามแบบฟอร์มที่ ๒ แผนการจัดการความรู (KM Action Plan)
        มีการแบ่งปันและแลกเปลี่ยนเรียนรู้จากความรู้ ทักษะของผู้มีประสบการณ์ตรง (tacit knowledge) เพื่อค้นหาแนวปฏิบัติที่ดีตามประเด็นความรู้ที่กำหนดในข้อ ๑ และเผยแพร่ไปสู่บุคลากรกลุ่มเป้าหมายที่กำหนด ซึ่งในการรวบรวมความรู้ตามประเด็นที่กำหนดในข้อ ๑ นั้น ได้มีการประชุมอย่างเป็นทางการ เช่น การจัดทำแผนการจัดการความรู้ (KM Action Plan) และการกลั่นกรองความรู้ของ สำนักเทคโนโลยีสารสนเทศและวิทยบริการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๘
         - ครั้งที่ ๑/๒๕๕๘ วันจันทร์ที่ ๑๒ มกราคม ๒๕๕๘ เวลา ๑๓.๓๐ น. ณ ห้องประชุมสำนักเทคโนโลยีสารสนเทศและวิทยบริการ รร.นรต.)
         - ครั้งที่ ๒/๒๕๕๘ วันศุกร์ที่ ๒๐ กุมภาพันธ์ ๒๕๕๘ เวลา ๑๔.๐๐ น. ณ ห้องประชุมสำนักเทคโนโลยีสารสนเทศและวิทยบริการ รร.นรต.
 และมีการประชุมอย่างไม่เป็นทางการอีกหลายครั้ง  เพื่อนำความรู้ที่เป็นประสบการณ์ตรงในการทำงานของตัวบุคคลที่ปฏิบัติงานอยู่ในแต่ละฝ่ายมารวบรวมไว้อย่างเป็นระบบ
        มีการรวบรวมความรู้ตามประเด็นความรู้ที่กำหนดในข้อ ๑ ทั้งที่มีอยู่ในตัวบุคคลและแหล่งเรียนรู้อื่นๆ ที่เป็นแนวปฏิบัติที่ดีมาพัฒนาและจัดเก็บอย่างเป็นระบบโดยเผยแพร่ออกมาเป็นลายลักษณ์อักษร (explicit knowledge)  โดยจัดทำเป็นเอกสารคู่มือและเผยแพร่ไปยังหน่วยงานต่าง ๆ ในสังกัด รร.นรต. ตามหนังสือ สทว.รร.นรต. ที่ ๐๐๓๕.๘๒/๐๑๖๐ ลง ๒๔ มี.ค. ๒๕๕๘ เรื่อง ประชาสัมพันธ์การจัดการความรู้ของสำนักเทคโนโลยีสารสนเทศและวิทยบริการ รร.นรต.
          - การประเมินความพึงพอใจในการจัดการองค์ความรู้ของ สทว.รร.นรต.
        จัดทำรูปเล่ม KM ของ สทว.รร.นต.
          - คู่มือการจัดการความรู้ไวรัสคอมพิวเตอร์และสปายแวร์
         -  คู่มือการตรวจกระดาษคำตอบด้วยสายตา
         -  คู่มือการลงรายการฐานข้อมูลสมาชิกใหม่ (Patron) ในระบบห้องสมุดอัตโนมัติ V-Libraly
         มีการนำความรู้ที่ได้มาใช้ในการปฏิบัติงานจริง และรวบรวมความรู้ที่ได้จากการจัดการความรู้ในปีการศึกษาปัจจุบันหรือปีการศึกษาที่ผ่านมาที่เป็นลายลักษณ์อักษร (explicit knowledge) และจากความรู้ ทักษะของผู้มีประสบการณ์ตรง(tacit knowledge) รวบรวมจัดเก็บไว้ที่ศูนย์บริหารองค์ความรู้.รร.นรต. เพื่อให้ผู้ที่สนใจนำมาศึกษาเพิ่มเติมในภายหลังได้
        นำผลการประเมินความพึงพอใจมาปรับปรุง โดยได้มีการเผยแพร่บนเว็บไซต์เพื่อสะดวกในการศึกษาค้นคว้าตามข้อเสนอแนะจากการประเมินความพึงพอใจ ดังนี้
             - ความรู้เรื่อง KM
             - KM ของ สทว.รร.นรต.
             - แผนการปฏิบัติงานของ สทว.รร.นรต. 
 
๕.๑ - ๕ – ๐๑

๕.๑ - ๕ – ๐๒

๕.๑ - ๕ – ๐๓

๕.๑ - ๕ – ๐๔

 ๕.๑ - ๕ - ๐๕
  
๕.๑ - ๕ - ๐๖
  
 ๕.๑ - ๕ - ๐๗
 
 ๕.๑ - ๕ - ๐๘

๕.๑ - ๕ - ๐๙

๕.๑ - ๕ – ๑๐

๕.๑ - ๕ – ๑๑

๕.๑ - ๕ – ๑๒

๕.๑ - ๕ – ๑๓

๕.๑ - ๕ – ๑๔

๕.๑ - ๕ – ๑๕
ระดับ ๖       การกำกับติดตามผลการดำเนินงานตามแผนบริหารและแผนพัฒนาบุคลากรสายวิชาการและสายสนับสนุน

    
-  คำแถลงนโยบายในการบริหารราชการแผ่นดิน คณะรัฐมนตรี โดย พลเอกประยุทธ จันทร์โอชา นายกรัฐมนตรีแถลงต่อสภานิติบัญญัติแห่งชาติ
   -  สำนักตำรวจแห่งชาติสรุปคำแถลงนโยบายในการบริหารราชการแผ่นดินของคณะรัฐมนตรี วันศุกร์ที่ ๑๒ ก.ย. ๒๕๕๗
   -  หนังสือ สทว. ๐๐๓๕.๘/๐๗๓๘ ลง ๒๘ ก.ย.๕๗ รายงานผลการดำเนินการตามคำแถลงนโยบายในการบริหารราชการแผ่นดิน ของหน่วย สทว.รร.นรต.
   -  รายงานผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติราชการยุทธศาสตร์การศึกษาตร. (พ.ศ. ๒๕๕๔-๒๕๕๙) ฉบับปรับปรุง พ.ศ. ๒๕๕๕ รอบ ๖ เดือน
   -  รายงานผลการดำเนินการตามนโยบายบริหาร ตร.ประจำปีงบประมาณ2557 รอบ ๙ เดือน
   -  รายงานผลการดำเนินตามแผนปฏิบัติการ (Action Plan) ตามหนังสือ ๐๐๓๕.๘/๐๗๒๐ ลง ๑๑ ก.ย. ๒๕๕๗
   -  ขอส่งรายงานผลการดำเนินการตามตัวชี้วัด ๖.๒.๒ ระดับความสำเร็จแผนปฏิบัติราชการ รร.นรต. ประจำงบประมาณ   ๒๕๕๗ รอบปี
   -  สรุปการดำเนินการโครงการเสริมสร้างทักษะ ตร. ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อการเรียนรู้
   
         
 
๕.๑-๖-๐๑
๕.๑-๖-๐๒
๕.๑-๖-๐๓
๕.๑-๖-๐๔
๕.๑-๖-๐๕
๕.๑-๖-๐๖
๕.๑-๖-๐๗
๕.๑-๖-๐๘


 
ระดับ ๗         ดำเนินงานด้านการประกันคุณภาพการศึกษาภายในตามระบบและกลไกที่เหมาะสมและสอดคล้องกับพันธกิจและพัฒนาการของคณะที่ได้ปรับให้การดำเนินงานด้านการประกันคุณภาพเป็นส่วนหนึ่งของการบริหารงานคณะตามปกติที่ประกอบด้วยการควบคุมคุณภาพการตรวจสอบคุณภาพและการประเมินคุณภาพ

       -  คำสั่งโรงเรียนนายร้อยตำรวจ ที่ ๕๗๗/๒๕๕๓ ลง ๒๑ ต.ค. ๒๕๕๓ เรื่องแต่งตั้งคณะกรรมการประกันคุณภาพการศึกษาโรงเรียนายร้อยตำรวจ
       - คำสั่งคณะทำงานจัดทำนโยบายด้านการประกันคุณภาพการศึกษาของ โรงเรียนนายร้อยตำรวจเชิงรุก ประจำปีการศึกษา ๒๕๕๕- ๒๕๕๘ เรื่อง แต่งตั้งคณะทำงานจัดทำนโยบายด้านการประกันคุณภาพการศึกษาของ โรงเรียนนายร้อยตำรวจเชิงรุก ประจำปีการศึกษา ๒๕๕๔-๒๕๕๘
       - นโยบายการประกันคุณภาพการศึกษาโรงเรียนนายร้อยตำรวจ ตามพ.ร.บ.การศึกษาแห่งชาติ
พ.ศ. ๒๕๔๒ และแก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ ๒) พ.ศ.๒๕๕๔
       - คำสั่ง สำนักเทคโนโลยีสารสนเทศและวิทยบริการ โรงเรียนนายร้อยตำรวจ ที่ ๑๘/๒๕๕๘
 เรื่องแต่งตั้งคณะกรรมการตัวบ่งชี้การประกันคุณภาพการศึกษาภายในและภายนอก สำนักเทคโนโลยีสารสนเทศและ
วิทยบริการ โรงเรียนนายร้อยตำรวจ ระดับคณะหรือหน่วยงานเทียบเท่า และระดับสถาบัน ประจำปีการศึกษา ๒๕๕๗
       - หนังสือมอบหมายหน้าที่รับผิดชอบในการบรรยายให้ความรู้ด้านการประกันคุณภาพการศึกษาแก่บุคลากร รร.นรต.
       - สำนักประกันคุณภาพการศึกษา รร.นรต. ออกหนังสือ ขอความร่วมมือพิจารณาร่างตัวบ่งชี้การประเมินคุณภาพการ
ศึกษาภายนอกรอบสี่ (พ.ศ. ๒๕๕๙-๒๕๖๓๗)
       - คู่มือการประกันคุณภาพภายใน ระดับอุดมศึกษา ฉบับปีการศึกษา ๒๕๕๗ จากสำนักมาตรฐานและคุณภาพอุดม
ศึกษา สำนักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษาสำนักประกันคุณภาพการศึกษา รร.นรต. นัดประชุมคณะทำงานจัดทำนโยบายด้านการประกันคุณภาพการศึกษาของ รร.นรต.เชิงรุก ประจำปีการศึกษา ๒๕๕๔ – ๒๕๕๘ ครั้งที่ ๑/๒๕๕๗
       - สำนักประกันคุณภาพการศึกษา รร.นรต. ให้หน่วยงานการประชุมคณะทำงานจัดทำนโยบายด้านการประกันคุณภาพการศึกษาของ รร.นรต.เชิงรุก ประจำปีการศึกษา ๒๕๕๔ – ๒๕๕๘ ครั้งที่ ๑/๒๕๕๗
       - ประกาศคณะกรรมการประกันคุณภาพภายในระดับอุดมศึกษา เรื่องหลักเกณฑ์และแนวปฏิบัติเกี่ยวกับการประกัน
คุณภาพภายใน ระดับอุดมศึกษา พ.ศ. ๒๕๕๗
       - สำนักประกันคุณภาพการศึกษา บรรยายให้ความรู้ด้านการประกันคุณภาพการศึกษาแก่บุคลากร รร.นรต. พร้อมคู่มือประกันคุณภาพภายใน ระดับอุดมศึกษา ปีการศึกษา ๒๕๕๗
       - สำนักประกันคุณภาพการศึกษา มอบหมายตารางตัวบ่งชี้การประกันคุณภาพการศึกษาภายใน รร.นรต.
       - ปีการศึกษา ๒๕๕๗ และการตรวจสอบความพร้อม ครั้งที่ ๑
       - สำนักประกันคุณภาพการศึกษาเชิญเจ้าหน้าที่รับฟังคำชี้แจงในการจัดทำรายงานการประเมินตนเอง (SAR)
       - สำนักประกันคุณภาพการศึกษาแจ้งกำหนดการส่งรายงานการประเมินตนเอง (SAR)พร้อมกับโครงการการประกวดจัดระบบประกันคุณภาพการศึกษาภายใน รร.นรต. ประจำปี พ.ศ. ๒๕๕๘ ของคณะและหน่วยงานเทียบเท่า
สำนักประกันคุณภาพการศึกษา ได้ดำเนินการแจ้งหน่วยให้ดาวน์โหลด ร่างต้นแบบรายงานการประเมินตนเองได้ที่ http://qa.rpca.a.tj/dpc000015.php

 
๕.๑-๗-๐๑

๕.๑-๗-๐๒

๕.๑-๗-๐๓

๕.๑-๗-๐๔

๕.๑-๗-๐๕

๕.๑-๗-๐๖

๕.๑-๗-๐๗

๕.๑-๗-๐๘

๕.๑-๗-๐๙

๕.๑-๗-๑๐









 

ผลการประเมินตนเอง
ตัวบ่งชี้/ข้อมูลพื้นฐาน
ประกอบตัวบ่งชี้
เป้าหมาย
 
ผลการ
ดำเนินงาน
คะแนนที่ได้ การบรรลุเป้าหมาย
การบริหารของคณะเพื่อการกำกับติดตามผลลัพธ์ตามพันธกิจ กลุ่มสถาบันและ
  เอกลักษณ์ของคณะ
 สูงกว่าเป้าหมาย
 เป็นไปตามเป้าหมาย
 ต่ำกว่าเป้าหมาย
 
รายการหลักฐาน

ที่ รายการหลักฐาน รหัสหลักฐาน แหล่งหลักฐาน
๑.   - แผนพัฒนาโรงเรียนนายร้อยตำรวจ พ.ศ. ๒๕๕๕-๒๕๕๘
  - ขออนุมัติใช้แผนปฏิบัติราชการ รร.นรต. ประจำปีงบประมาณ ๒๕๕๗
  -  มีการจัดทำแผนปฏิบัติราชการ สทว.รร.นรต.ประจำปีงบประมาณ ๒๕๕๗
  - แต่งตั้งคณะทำงานเร่งรัดติดตามการใช้จ่ายงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ ๒๕๕๗
  - ขอส่งรายงานผลโครงการตามแผนปฏิบัติราชการของ ตร.ประจำปีงบประมาณ ๒๕๕๗ รอบ ๖  เดือน
  - ขอส่งรายงานผลโครงการตามแผนปฏิบัติราชการของ ตร.ประจำปีงบประมาณ ๒๕๕๗ รอบ ๑๒ เดือน
  - การจัดทำรายงานประจำปี พ.ศ. ๒๕๕๗ ของ รร.นรต.
๕.๑-๑-๐๑
๕.๑-๑-๐๒
๕.๑-๑-๐๓
๕.๑-๑-๐๔
๕.๑-๑-๐๕
๕.๑-๑-๐๖
๕.๑-๑-๐๗
สทว.รร.นรต.
๒.  - แต่งตั้งคณะทำงานเร่งรัดติดตามการใช้จ่ายงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ ๒๕๕๗ ของ สทว.
   - รายงานผลการปฏิบัติงานตามนโยบายบริหารราชการสำนักงานตำรวจแห่งชาติ ประจำปีงบประมาณ ๒๕๕๗ รอบ           ๖ เดือน
   -  รายงานผลการปฏิบัติงานตามนโยบายบริหารราชการสำนักงานตำรวจแห่งชาติ ประจำปีงบประมาณ ๒๕๕๗ รอบ           ๙ เดือน
  - รายงานผลการปฏิบัติงานตามนโยบายบริหารราชการสำนักงานตำรวจแห่งชาติ ประจำปีงบประมาณ ๒๕๕๗ รอบ           ๑๒ เดือน
  - การจัดทำรายงานประจำปี พ.ศ. ๒๕๕๗
  - การจัดทำแผนการตรวจสอบงบประมาณประจำปี พ.ศ.๒๕๕๗
 
๕.๑-๒-๐๑

๕.๑-๒-๑

๕.๑-๒-๐๒

๕.๑-๒-๐๓

๕.๑-๒-๐๔

๕.๑-๒-๐๕

๕.๑-๒-๐๖

๕.๑-๒-๐๗
สทว.รร.นรต.
๓.    -  คำสั่งโรงเรียนนายร้อยตำรวจที่ ๕๕๕/๒๕๕๖ ลง ๒ ก.ย. ๒๕๕๖ แต่งตั้งคณะกรรมการความเสี่ยงและควบคุมภายใน      เชิงบูรณาการ โรงเรียนนายร้อยตำรวจ
   -  แจ้งกำหนดการประชุมความเสี่ยงและควบคุมภายในเชิงบูรณาการ โรงเรียนนายร้อยตำรวจ
  - ขอส่งรายงานผลการดำเนินการตามแนวทางปฏิบัติเรื่องความเสี่ยงและควบคุมภายในเชิงบูรณาการ โรงเรียนนายร้อยตำรวจ (รอบ ๖ เดือน)
  - หนังสือ ๐๐๓๕.๘/๐๔๔๙ ลง ๘ พ.ค.๒๕๕๗ รายงานการดำเนินการตามแผนป้องกันและระงับเหตุอัคคีภัยของสำนักเทคโนโลยีสารสนเทศและวิทยบริการ
๕.๑-๓-๐๑

๕.๑-๓-๐๒

๕.๑-๓-๐๓

๕.๑-๓-๐๔
 
สทว.รร.นรต.
๔.   -๑. หลักประสิทธิผล
   - แผนปฏิบัติราชการ สทว.รร.นรต. ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๗
   - คำสั่ง สทว. รร.นรต. คำสั่ง ที่ ๓๘/ ๒๕๕๖ เรื่อง ให้ใช้แผนปฏิบัติราชการ สทว.ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๗
 ๒. หลักประสิทธิภาพ
   - มาตราการการลดใช้ไฟฟ้า
 ๓. หลักการตอบสนอง
   - โครงการคัดเลือกข้าราชการดีเด่น
๔. หลักภาระรับผิดชอบ
   - คำสั่งมอบหมายหน้าที่ และความรับผิดชอบในการปฏิบัติราชการ
   - หนังสือกำชับการปฏิบัติ ลง ๑๒ พ.ย.๒๕๕๗
๕. หลักความโปร่งใส
   - คำสั่งสทว.รร.นรต. ที่ ๒๐/ ๒๕๕๗ ลง ๑ ก.ย. ๒๕๕๒ เรื่องการแต่งตั้งคณะกรรมการพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือน            ข้าราชการตำรวจ
๖. หลักการมีส่วนรวม
   - กิจกรรม Big Cleaning Day
๗. หลักการกระจายอำนาจ
   - คำสั่งสทว.รร.นรต.ที่ ๑/ ๒๕๕๘ ลง ๑๓ ก.พ. ๒๕๕๘ การมอบหมายการบังคับบัญชาตามมาตรการควบคุมและเสริมสร้างความประพฤติและวินัยข้าราชการตำรวจ ตามคำสั่งกรมตำรวจที่ ๑๒๑๒/๓๗ ลงวันที่ ๑ ต.ค. ๒๕๓๗
   - แผนผังโครงสร้างหน่วยงาน สทว.รร.นรต. ประจำปีงบประมาณ ๒๕๕๗-๒๕๕๘
๘. หลักนิติธรรม
   -  ส่งรายชื่อข้าราชการตำรวจที่ได้รับการสรรหาและคัดเลือกเพื่อประกาศและเชิดชูเกียรติ
๙. หลักความเสมอภาค
   -  การสาธิตการใช้น้ำยาดับเพลิง โดยให้เจ้าหน้าที่ตำรวจในสังกัดทั้งเพศชายและหญิงมีส่วนร่วมในกิจกรรม
๑๐. หลักมุ่งเน้นฉันทามติ
   -  รายงานผลการประชุมบริหาร สทว. รร.นรต.
 
๕.๑-๔-๐๑

๕.๑-๔-๐๒

๔.๑-๔-๐๓

๕.๑-๔-๐๔

๕.๑-๔-๐๕

๕.๑-๔-๐๖

๕.๑-๔-๐๗

๕.๑-๔-๐๘

๕.๑-๔-๐๙

๕.๑-๔-๑๐
 
สทว.รร.นรต.
๕.   - คำสั่ง สทว.รร.นรต.ที่ ๑/๒๕๕๘ ลง ๖ ม.ค. ๒๕๕๘ เรื่องแต่งตั้งคณะกรรมการกลั่นกรองการจัดการความรู้ สทว.รร.นรต.
  - คำสั่ง สทว.รร.นรต.ที่ ๒/๒๕๕๘ ลง ๖ ม.ค. ๒๕๕๘ เรื่องแต่งตั้งผู้บริหารจัดการความรู้ (Chief  Knowledge Officer : CKO) และคณะทำงานด้านการจัดการความรู้ (Knowledge Management Team)
  - แผนที่กลยุทธ์การพัฒนาเทคโนโลยีสารสนเทศและวิทยบริการ ประจำปีการศึกษา ๒๕๕๕ และแบบฟอร์มที่ ๑ การจำแนกองค์ความรู้ที่จำเป็นต่อการผลักดันตามประเด็นยุทธศาสตร์ของส่วนราชการ
  - แบบฟอร์มที่ ๒ แผนการจัดการความรู (KM Action Plan)                
  -   หนังสือ สทว.รร.นรต. ที่ ๐๐๓๕.๘๑/๔ ลง ๙ ม.ค.๒๕๕๘ เรื่อง ขอเชิญประชุมการจัดทำแผนการจัดการความรู้ (KM Action Plan) รวมทั้ง วาระการประชุม, ลายชื่อผู้เข้าร่วมประชุม, รายงานการประชุม, ภาพการประชุม
  -  หนังสือ สทว.รร.นรต. ที่ ๐๐๓๕.๘๑/๘ ลง ๑๙ ก.พ.๒๕๕๘ เรื่อง ขอเชิญประชุมคณะกรรกมารกลั่นกรองความรู้รวมทั้ง วาระการประชุม, ลายชื่อผู้เข้าร่วมประชุม, รายงานการประชุม, ภาพการประชุม
  - หนังสือ สทว.รร.นรต. ที่ ๐๐๓๕.๘๒/๐๑๖๐ ลง ๒๔ มี.ค. ๒๕๕๘ เรื่อง ประชาสัมพันธ์การจัดการความรู้ของสำนักเทคโนโลยีสารสนเทศและวิทยบริการ รร.นรต.
  - ผลการประเมินความพึงพอใจการจัดการองค์ความรู้ของ สทว.รร.นรต.
  - คู่มือการจัดการความรู้ไวรัสคอมพิวเตอร์และสปายแวร์
  - คู่มือการตรวจกระดาษคำตอบด้วยสายตา
  - คู่มือการลงรายการฐานข้อมูลสมาชิกใหม่ (Patron) ในระบบห้องสมุดอัตโนมัติ V-Libraly

มีการนำความรู้ที่ได้มาใช้ในการปฏิบัติงานจริง และรวบรวมความรู้ที่ได้จากการจัดการความรู้ในปีการศึกษาปัจจุบันหรือปีการศึกษาที่ผ่านมาที่เป็นลายลักษณ์อักษร (explicit knowledge) และจากความรู้ ทักษะของผู้มีประสบการณ์ตรง(tacit knowledge) รวบรวมจัดเก็บไว้ที่ศูนย์บริหารองค์ความรู้.รร.นรต. เพื่อให้ผู้ที่สนใจนำมาศึกษาเพิ่มเติมในภายหลังได้
        นำผลการประเมินความพึงพอใจมาปรับปรุง โดยได้มีการเผยแพร่บนเว็บไซต์เพื่อสะดวกในการศึกษาค้นคว้าตามข้อเสนอแนะจากการประเมินความพึงพอใจ ดังนี้
             - ความรู้เรื่อง KM
             - KM ของ สทว.รร.นรต.
             - แผนการปฏิบัติงานของ สทว.รร.นรต. 
๕.๑ - ๕ – ๐๑

๕.๑ - ๕ – ๐๒

๕.๑ - ๕ – ๐๓


๕.๑ - ๕ – ๐๔


 
๕.๑ - ๕ - ๐๕
  
๕.๑ - ๕ - ๐๖
 
 
 ๕.๑ - ๕ - ๐๗
 
 

 ๕.๑ - ๕ - ๐๘

๕.๑ - ๕ - ๐๙
๕.๑ - ๕ – ๑๐
๕.๑ - ๕ – ๑๑

๕.๑ - ๕ – ๑๒




๕.๑ - ๕ – ๑๓
๕.๑ - ๕ – ๑๔
๕.๑ - ๕ – ๑๕
สทว.รร.นรต.
๖.
       -  คำแถลงนโยบายในการบริหารราชการแผ่นดิน คณะรัฐมนตรี โดย พลเอกประยุทธ จันทร์โอชา นายกรัฐมนตรีแถลงต่อสภานิติบัญญัติแห่งชาติ
   -  สำนักตำรวจแห่งชาติสรุปคำแถลงนโยบายในการบริหารราชการแผ่นดินของคณะรัฐมนตรี วันศุกร์ที่ ๑๒ ก.ย. ๒๕๕๗
   -  หนังสือ สทว. ๐๐๓๕.๘/๐๗๓๘ ลง ๒๘ ก.ย.๕๗ รายงานผลการดำเนินการตามคำแถลงนโยบายในการบริหารราชการแผ่นดิน ของหน่วย สทว.รร.นรต.
   -  รายงานผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติราชการยุทธศาสตร์การศึกษาตร. (พ.ศ. ๒๕๕๔-๒๕๕๙) ฉบับปรับปรุง พ.ศ. ๒๕๕๕ รอบ ๖ เดือน
   -  รายงานผลการดำเนินการตามนโยบายบริหาร ตร.ประจำปีงบประมาณ2557 รอบ ๙ เดือน
   -  รายงานผลการดำเนินตามแผนปฏิบัติการ (Action Plan) ตามหนังสือ ๐๐๓๕.๘/๐๗๒๐ ลง ๑๑ ก.ย. ๒๕๕๗
   -  ขอส่งรายงานผลการดำเนินการตามตัวชี้วัด ๖.๒.๒ ระดับความสำเร็จแผนปฏิบัติราชการ รร.นรต. ประจำงบประมาณ   ๒๕๕๗ รอบปี
   -  สรุปการดำเนินการโครงการเสริมสร้างทักษะ ตร. ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อการเรียนรู้
๕.๑-๖-๐๑

๕.๑-๖-๐๒

๕.๑-๖-๐๓

๕.๑-๖-๐๔

๕.๑-๖-๐๕

๕.๑-๖-๐๖

๕.๑-๖-๐๗

๕.๑-๖-๐๘

๕.๑-๖-๐๙
 
สทว.รร.นรต.
๗.
       -  คำสั่งโรงเรียนนายร้อยตำรวจ ที่ ๕๗๗/๒๕๕๓ ลง ๒๑ ต.ค. ๒๕๕๓ เรื่องแต่งตั้งคณะกรรมการประกันคุณภาพการศึกษาโรงเรียนายร้อยตำรวจ
       - คำสั่งคณะทำงานจัดทำนโยบายด้านการประกันคุณภาพการศึกษาของ โรงเรียนนายร้อยตำรวจเชิงรุก ประจำปีการศึกษา ๒๕๕๕- ๒๕๕๘ เรื่อง แต่งตั้งคณะทำงานจัดทำนโยบายด้านการประกันคุณภาพการศึกษาของ โรงเรียนนายร้อยตำรวจเชิงรุก ประจำปีการศึกษา ๒๕๕๔-๒๕๕๘
       - นโยบายการประกันคุณภาพการศึกษาโรงเรียนนายร้อยตำรวจ ตามพ.ร.บ.การศึกษาแห่งชาติ
พ.ศ. ๒๕๔๒ และแก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ ๒) พ.ศ.๒๕๕๔
       - คำสั่ง สำนักเทคโนโลยีสารสนเทศและวิทยบริการ โรงเรียนนายร้อยตำรวจ ที่ ๑๘/๒๕๕๘
 เรื่องแต่งตั้งคณะกรรมการตัวบ่งชี้การประกันคุณภาพการศึกษาภายในและภายนอก สำนักเทคโนโลยีสารสนเทศและ
วิทยบริการ โรงเรียนนายร้อยตำรวจ ระดับคณะหรือหน่วยงานเทียบเท่า และระดับสถาบัน ประจำปีการศึกษา ๒๕๕๗
       - หนังสือมอบหมายหน้าที่รับผิดชอบในการบรรยายให้ความรู้ด้านการประกันคุณภาพการศึกษาแก่บุคลากร รร.นรต.
       - สำนักประกันคุณภาพการศึกษา รร.นรต. ออกหนังสือ ขอความร่วมมือพิจารณาร่างตัวบ่งชี้การประเมินคุณภาพการ
ศึกษาภายนอกรอบสี่ (พ.ศ. ๒๕๕๙-๒๕๖๓๗)
       - คู่มือการประกันคุณภาพภายใน ระดับอุดมศึกษา ฉบับปีการศึกษา ๒๕๕๗ จากสำนักมาตรฐานและคุณภาพอุดม
ศึกษา สำนักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษาสำนักประกันคุณภาพการศึกษา รร.นรต. นัดประชุมคณะทำงานจัดทำนโยบายด้านการประกันคุณภาพการศึกษาของ รร.นรต.เชิงรุก ประจำปีการศึกษา ๒๕๕๔ – ๒๕๕๘ ครั้งที่ ๑/๒๕๕๗
       - สำนักประกันคุณภาพการศึกษา รร.นรต. ให้หน่วยงานการประชุมคณะทำงานจัดทำนโยบายด้านการประกันคุณภาพการศึกษาของ รร.นรต.เชิงรุก ประจำปีการศึกษา ๒๕๕๔ – ๒๕๕๘ ครั้งที่ ๑/๒๕๕๗
       - ประกาศคณะกรรมการประกันคุณภาพภายในระดับอุดมศึกษา เรื่องหลักเกณฑ์และแนวปฏิบัติเกี่ยวกับการประกัน
คุณภาพภายใน ระดับอุดมศึกษา พ.ศ. ๒๕๕๗
       - สำนักประกันคุณภาพการศึกษา บรรยายให้ความรู้ด้านการประกันคุณภาพการศึกษาแก่บุคลากร รร.นรต.
       - สำนักประกันคุณภาพการศึกษา มอบหมายตารางตัวบ่งชี้การประกันคุณภาพการศึกษาภายใน รร.นรต.
       - ปีการศึกษา ๒๕๕๗ และการตรวจสอบความพร้อม ครั้งที่ ๑
       - สำนักประกันคุณภาพการศึกษาเชิญเจ้าหน้าที่รับฟังคำชี้แจงในการจัดทำรายงานการประเมินตนเอง (SAR)
       - สำนักประกันคุณภาพการศึกษาแจ้งกำหนดการส่งรายงานการประเมินตนเอง (SAR)พร้อมกับโครงการการประกวดจัดระบบประกันคุณภาพการศึกษาภายใน รร.นรต. ประจำปี พ.ศ. ๒๕๕๘ ของคณะและหน่วยงานเทียบเท่า
สำนักประกันคุณภาพการศึกษา ได้ดำเนินการแจ้งหน่วยให้ดาวน์โหลด ร่างต้นแบบรายงาน
การประเมินตนเองได้ที่ http://qa.rpca.a.tj/dpc000015.php






๕.๑-๗-๐๑

๕.๑-๗-๐๒

๕.๑-๗-๐๓

๕.๑-๗-๐๔

๕.๑-๗-๐๕

๕.๑-๗-๐๖

๕.๑-๗-๐๗

๕.๑-๗-๐๘

๕.๑-๗-๐๙

๕.๑-๗-๑๐





















 
สทว.รร.นรต.